ผมทำงาน - หน้า 11
จะเป็นครูที่ดีได้อย่างไร? 15 คุณสมบัติที่สำคัญ
ทำอย่างไรถึงจะเป็นครูหรือครูที่ดี? คำตอบนั้นขึ้นอยู่กับแง่มุมต่าง ๆ ซึ่งเป็นเสาหลักที่ขาดไม่ได้สำหรับการเติบโตของนักเรียน นี่เป็นเพราะในหลายครั้งพวกเขาจะถูกนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงและตัวอย่าง.ในปัจจุบันมีข้อเท็จจริงหลายอย่างที่กำหนดในขณะที่ตั้งคำถามกับผลงานของครูและบางครั้งก็อธิบายว่ามันเป็นการกระทำที่ไม่ดี. ดังนั้นในบทความนี้เราจะตอบสิ่งที่คุณสมบัติที่ครูที่ดีควรมี ในการทำเช่นนี้เราจะตรวจสอบว่าพฤติกรรมของเขาควรเป็นอย่างไรและอะไรคือบทบาทที่เขาเล่นเพื่อระบุโปรไฟล์ในอุดมคติของครูที่ยอดเยี่ยม. ครูที่ดีควรประพฤติตนอย่างไรในงานของเขา? ไม่ว่ามืออาชีพจะเป็นคนดีหรือไม่นั้นอาจเป็นเพราะปัจจัยหลายประการรวมถึงความเป็นไปได้ที่นักเรียนจะต้องใส่ใจเป็นส่วนใหญ่ในชั้นเรียน.ปัจจัยที่สร้างแรงบันดาลใจอันดับแรกเราต้องคำนึงถึงแรงจูงใจซึ่งมีบทบาทสำคัญ หากครูชอบการเรียนรู้ของนักเรียนมันจะมีส่วนร่วมตลอดระยะเวลาของการฝึกอบรม. ตัวอย่างสามารถวิเคราะห์ว่านักเรียนแต่ละคนเป็นอย่างไรประเภทของครอบครัวที่พวกเขามีรสนิยมความชอบและนิสัยการเรียนของคนอื่น ๆ เพื่อให้พวกเขาดื่มด่ำในห้องเรียนและมีส่วนร่วมตลอดหลักสูตร.ปัจจัยการสอนประการที่สองวิธีการที่ครูดำเนินการในห้องเรียนมีผลกระทบต่อแรงจูงใจของนักเรียน วิธีการที่เขาถ่ายทอดวิชาและนำเสนอกิจกรรมให้กับนักเรียนของเขาเป็นสิ่งสำคัญยิ่งเนื่องจากตามลักษณะของแต่ละบุคคลเขาจะตอบสนองในทางใดทางหนึ่งหรืออื่น ๆ. ตัวอย่างนี้คือครูใช้กิจกรรมที่ซ้ำซากจำเจในทุกชั้นของเขาในกรณีนี้นักเรียนอาจหมดความสนใจ. ปัจจัยปรับตัวนอกจากนี้ประการที่สามต้องคำนึงถึงความยืดหยุ่นในการใช้ระบบการศึกษาด้วย ครูจะต้องเข้าร่วมหลักสูตรในฐานะนักเรียนเพราะหน้าที่ของพวกเขาคือการปรับตัวให้เหมาะสมเพื่อให้นักเรียนรู้สึกสะดวกสบายและมีแรงจูงใจในการทำงาน.สุดท้ายคุณควรศึกษาสถานการณ์ของนักเรียนแต่ละคนและจุดเริ่มต้นของกลุ่มด้วย ภารกิจของครูเริ่มต้นจากการเริ่มจากที่นักเรียนรู้ ทุกอย่างมาจากความสัมพันธ์ที่แสดงออกโดยทั้งสองฝ่ายและแน่นอนว่าแรงจูงใจที่นำเสนอ.บทบาทของครูคืออะไร?เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ของชั้นเรียนการสอนครูสามารถพัฒนาในบริบทการฝึกอบรมที่แตกต่างกันตามบทบาทที่สามารถเล่นได้ บทบาททั้งหมดสามารถใช้ร่วมกันและคลุมเครือขึ้นอยู่กับบริบทที่มีการพัฒนา บางคนมีดังต่อไปนี้:ผู้ให้บริการครู มันเป็นสิ่งที่เติมเต็มการทำงานแบบดั้งเดิมของครูการสอนตามที่เป็นอยู่เป็นเครื่องส่งสัญญาณข้อมูล...
วิธีมีความสุขในที่ทำงาน 17 เคล็ดลับที่พิสูจน์แล้ว
มันสำคัญมากที่จะได้รับความสุขในการทำงานเนื่องจากเราใช้เวลามากถึง 33% ของวัน ว่าถ้าวันของคุณคือ 8 ชั่วโมงต่อวัน ถ้าเราถามคนที่อยู่ข้างถนนว่าพวกเขามีความสุขกับงานของพวกเขาหรือเปล่า. ต่อไปฉันจะอธิบาย ทำอย่างไรถึงจะมีความสุขในการทำงาน ด้วยเคล็ดลับ 17 ข้อที่จะทำให้วันทำงานของคุณเป็นที่ไว้วางใจได้มากขึ้นและยังเป็นการเพิ่มผลิตผล. เราทุ่มเทชีวิตส่วนใหญ่ในการทำงานและเรารักมันในตอนแรก อย่างไรก็ตามเราค่อยๆไม่สนใจสิ่งที่เราทำและเราเห็นว่าเป็นหน้าที่ แต่คุณไม่คิดว่าเราควรสนุกกับงาน?ในตอนท้ายของวันนี้เป็นสถานที่ที่เราใช้เวลามากขึ้นในแต่ละวันและแน่นอนว่าถ้าเรามองจากมุมมองอื่น ๆ เวลาที่เราอุทิศจะหยุดเร็วขึ้นและลดความเครียดของเรา.17 ตัวบ่งชี้ที่จะมีความสุขในที่ทำงาน1- คิดบวกวิธีที่เราเผชิญกับผู้อื่นหรือสถานการณ์ที่เราอาศัยอยู่นั้นขึ้นอยู่กับทัศนคติของเราอย่างสมบูรณ์ ถ้าเราให้อาหารอารมณ์เชิงลบอย่างต่อเนื่องเราจะมีวันที่ไม่ดีในการทำงานเนื่องจากพลังงานของเราทั้งหมดจะมีสมาธิในการเข้าถึงจุดสิ้นสุดนั้น.เราจะต้องตระหนักว่าทุกที่ที่เรานำความคิดของเรานั่นคือที่ที่พลังงานของเราจะไปด้วย....
จะรู้ได้อย่างไรว่าต้องเรียนอะไรในมหาวิทยาลัยใน 7 ขั้นตอน
น่ารู้ เรียนอะไรที่มหาวิทยาลัย, เลือกอาชีพที่ดีและมีความสุขในช่วงปีที่เรียนคุณจะต้องตัดสินใจอย่างรอบคอบ."ฉันไม่รู้จะเรียนอะไรที่มหาวิทยาลัย" เป็นวลีที่ผู้ปกครองและเพื่อน ๆ เคยได้ยินหลายร้อยครั้ง มีองศาวิทยาลัยให้เลือกมากมายมันเป็นเรื่องปกติที่จะสับสน. มีมหาวิทยาลัยของรัฐและเอกชนอาชีพจดหมายและวิทยาศาสตร์คุณสามารถเลือกอาชีพที่มีระยะเวลานานขึ้นหรือสั้นลงได้ ในทางกลับกันมันเป็นสิ่งสำคัญเพราะคุณจะใช้เวลาในการแข่งขันในช่วงเวลาที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ.เพื่อชี้แจงข้อสงสัยของคุณและรู้ว่าต้องทำอย่างไรฉันจะหารือเกี่ยวกับประเด็นต่าง ๆ เช่น:พิจารณาอาชีพที่มีผลงานมากขึ้นและน้อยลง.ติดตามความหลงใหลของคุณหรือเลือกปฏิบัติมากที่สุด.อาชีพไหนดีกว่าสำหรับอนาคต.ขั้นตอนในการรู้และตัดสินใจว่าจะเรียนต่อที่มหาวิทยาลัย1- สร้างรายการของตัวเลือก เพื่อให้ได้แนวคิดที่ชัดเจนยิ่งขึ้นฉันแนะนำให้คุณทำรายการตัวเลือก 3-6 รายการที่คุณต้องศึกษา.การลดรายการลงในตัวเลือกไม่กี่ตัวจะทำให้กระบวนการตัดสินใจไม่เหนื่อยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น.ฉันคิดว่าคุณมีตัวเลือกบางอย่างที่คุณชอบมากกว่าคนอื่นและสงสัยในตัวพวกเขา แต่ถามตัวเองด้วยคำถามต่อไปนี้:คุณเก่งเรื่องอะไร?คุณชอบอ่านอะไร?วิชาอะไรที่คุณอยากรู้เกี่ยวกับ??มีบางสิ่งที่คุณต้องการศึกษาอยู่เสมอ?คุณมีรายการโปรดของเรื่องใด ๆ?คุณต้องการทำงานอะไร?เคล็ดลับในการเลือกตัวเลือก:ความปรารถนาของคุณควรเป็นทางเลือกที่ 1 (ฉันจะจัดการเรื่องนี้ในภายหลัง)อย่าเลือกวิธีที่ง่ายอย่าได้รับคำแนะนำจากเพื่อนหรือครอบครัวของคุณอย่ารีบใช้เวลาในการแจ้งตัวเอง2- เรียนรู้เกี่ยวกับหลักสูตรหากคุณต้องการเลือกที่ดีที่สุดคุณจะต้องอุทิศเวลาเพื่อแจ้งตัวเองเกี่ยวกับอาชีพที่คุณกำลังพิจารณา.อย่าพลาดความผิดพลาดในการเข้าสู่อาชีพโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ.หลักสูตรของอาชีพคือการวางแผนวิชาที่เรียนทุกภาคเรียนและทุกปี.การรู้หลักสูตรนั้นเป็นสิ่งจำเป็นเพราะจะทำให้คุณมีความคิดที่ดีขึ้นว่าคุณจะชอบอาชีพอะไร.คุณอาจคิดว่าอาชีพการงานจะเป็นทางเดียวแม้ว่าความจริงเมื่อคุณเริ่มเรียนอาจเป็นอีกทางหนึ่ง. อาจมีหลายวิชาที่ทำให้คุณไม่พอใจและมีน้อยมากที่คุณชอบ.การรู้หลักสูตรจะช่วยให้คุณทราบถึง:ที่คุณจะต้องสละเวลาความพยายามสิ่งที่คุณจะต้องศึกษาสิ่งที่คุณจะเรียนรู้สิ่งที่คุณจะนำไปปฏิบัติในการปฏิบัติวิชาชีพ3-...
วิธีขอเพิ่มเงินเดือนและรับ 7 กุญแจ
เรียน วิธีการขอขึ้นเงินเดือน ในทางที่ถูกต้องเป็นพื้นฐานในการบรรลุเป้าหมายมีเงื่อนไขที่ดีกว่าและน่าเคารพยิ่งขึ้นใน บริษัท.อาจเป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่สร้างความเครียดและความวิตกกังวลมากที่สุดในสถานที่ทำงานหลังจากการสัมภาษณ์งานยืนอยู่หน้าเจ้านายเพื่อขอการขึ้นเงินเดือนที่สมเหตุสมผลและสมเหตุสมผลหรือมากกว่าการเลื่อนตำแหน่งที่สมควรได้รับ.มันเป็นการตัดสินใจที่มักจะถูกเลื่อนออกไปก่อนอื่นรอให้มันเกิดขึ้นเองจากผู้บังคับบัญชาของเราจากนั้นพยายามหาช่วงเวลาที่สมบูรณ์แบบในการร้องขอ แต่ความกลัวทำให้ช่วงเวลาที่สมบูรณ์แบบนั้นดูเหมือนไม่มีอยู่จริง.การให้ความรู้แก่พนักงานของเราให้เป็นเชิงรุกมากขึ้นในการแสวงหาความต้องการแรงงานของพวกเขายังเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง พวกเขาจะได้รับความพึงพอใจและแรงบันดาลใจของพนักงานมากขึ้นและพวกเขาจะทำให้เครื่องจักรของมนุษย์ทำงานร่วมกันได้.และในทางกลับกันการเรียนรู้ในฐานะพนักงานที่จะเอาชนะผีเหล่านั้นของ "บางทีมันไม่สมควร" หรือ "อาจรบกวนเจ้านาย" ในหมู่คนอื่น ๆ จะปรับปรุงความนับถือตนเองของพวกเขาและทำให้พวกเขาเห็นพนักงานเชิงรุกมากขึ้น ที่ขาดไม่ได้มากขึ้น.7 ปุ่มก่อนขอเพิ่มหรือโปรโมชั่นมีประเด็นเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการมีวาทกรรมในอุดมคติจดจำและสวมเน็คไทลัคกี้ถ้าก่อนเข้าสำนักงานของเจ้านายพื้นดินก็ยังไม่พร้อมที่จะทำให้การประชุมประสบความสำเร็จ ขั้นตอนก่อนหน้านี้อาจสำคัญกว่าส่วนที่เหลือ.จากการพัฒนาตนเองด้านจิตใจไปจนถึงความรู้สึกปลอดภัยมีค่าและกังวลน้อยไปจนถึงการเลือกตั้งในวันที่ดีที่สุดผ่านการมองเห็นการทำงานของตัวเองถ้าคุณต้องการเพิ่มหรือเพิ่มคุณมีงานมากพอที่จะทำ.ต่อไปเราจะให้รายละเอียด 7...
วิธีการปรับปรุงคุณภาพชีวิตในการทำงาน 10 เคล็ดลับ
ขอให้มีความสุข คุณภาพชีวิตในที่ทำงาน เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากคนส่วนใหญ่ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการปฏิบัติงานมืออาชีพเป็นประจำทุกวัน.ในทำนองเดียวกันการทำงานเป็นหนึ่งในสถานที่ที่การบรรลุคุณภาพชีวิตและสภาพจิตใจที่น่าพอใจอาจมีความซับซ้อนมากขึ้น ความเครียดความเหนื่อยล้างานประจำหรือการขาดแรงจูงใจเป็นองค์ประกอบที่สามารถปรากฏขึ้นได้อย่างง่ายดาย. ด้วยวิธีนี้ผู้คนมีความเสี่ยงในที่ทำงานมากขึ้นเนื่องจากเป็นไปตามภาระผูกพันและข้อ จำกัด ต่างๆที่อาจส่งผลกระทบต่อการทำงานด้านจิตวิทยา.เห็นได้ชัดว่ามันง่ายกว่ามากที่จะผ่อนคลายหรือรู้สึกดีกับตัวเองเมื่อคุณทำกิจกรรมที่น่าพอใจมากกว่าเมื่อคุณทำตามภาระหน้าที่.อย่างไรก็ตามกิจกรรมมืออาชีพมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในความเป็นอยู่ของผู้คน เราทุกคนต้องรู้สึกว่ามีประโยชน์และมีประสิทธิผลดังนั้นการทำงานแม้ว่าบ่อยครั้งจะกลายเป็นความอิ่มตัวเป็นองค์ประกอบที่มีความเกี่ยวข้องสูงสำหรับความพึงพอใจส่วนตัว.การดำเนินการเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเอาชนะความต้องการหรือแง่มุมด้านลบของกิจกรรมการทำงานเปลี่ยนพวกเขาเป็นองค์ประกอบที่น่าพอใจที่ช่วยให้ปรับปรุงสวัสดิการของแรงงาน.10 ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงชีวิตการทำงานของคุณ1- ค้นหาแรงจูงใจในการทำงานสำหรับสถานที่ทำงานเป็นองค์ประกอบเสริมและความพึงพอใจสำหรับบุคคลเป็นสิ่งสำคัญที่สร้างแรงจูงใจบางประเภท.ท้ายที่สุดผู้คนใช้เวลาระหว่างไตรมาสถึงหนึ่งในสาม (บางครั้งมากยิ่งขึ้น) ในแต่ละวันในการทำกิจกรรมการทำงาน.ด้วยวิธีนี้ความพึงพอใจในการทำงานไม่สามารถ จำกัด เฉพาะการรับรางวัลทางเศรษฐกิจ เงินเดือนมีบทบาทสำคัญในปัจจัยที่คนรู้สึกว่ามีแรงจูงใจในการทำงาน แต่ก็ไม่เพียงพอ.เมื่อมันเกิดขึ้นกับส่วนอื่น ๆ ของชีวิตมันเป็นสิ่งสำคัญที่ในที่ทำงานเราตั้งใจที่จะปฏิบัติให้ดีที่สุดและบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลและอาชีพ.บ่อยครั้งที่งานที่ดำเนินการอาจไม่เป็นงานที่ต้องการหรืองานที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลมากขึ้น อย่างไรก็ตามแทบจะไม่มีใครเป็นเจ้าของงานที่สมบูรณ์แบบและบุคคลส่วนใหญ่สามารถหาข้อบกพร่องหนึ่งพันข้อในการทำงานของพวกเขา.วัตถุประสงค์คือเพื่อมุ่งเน้นความสนใจในด้านตรงข้าม นั่นคือมุ่งเน้นไปที่ด้านบวกทั้งหมดที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน.แรงจูงใจไม่เคยได้รับจากภายนอก...
วิธีทำจดหมายแนะนำส่วนตัวใน 5 ขั้นตอน
ขั้นตอนสำหรับ ทำจดหมายแนะนำส่วนตัว พวกเขาจะต้องพิถีพิถันมากเพราะความสำคัญที่สามารถนำมาใช้กับผู้สมัคร.จดหมายแนะนำส่วนตัวคือเอกสารที่มักจะดำเนินการโดยผู้จัดการหรือหัวหน้าของผู้สมัครสำหรับงาน มันมีภาษาทางการที่สื่อถึงคุณสมบัติและประสบการณ์เชิงบวกที่คนงานได้ทำในงาน.การพัฒนาและการเขียนจดหมายแนะนำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญเพราะอาจหมายถึงการจ้างงานใน บริษัท ใหม่การได้รับการเลื่อนตำแหน่งภายในตำแหน่งทางสังคมใหม่หรือได้รับการยอมรับในมหาวิทยาลัย.การนำเสนอจดหมายรับรองจริง ๆ ไม่ได้หมายความว่าผู้สมัครจะดีกว่า - และสิ่งนี้เป็นที่รู้จักกันโดยนักเลือกที่ดี - แม้ว่าพวกเขาจะให้ความมั่นใจกับผู้รับเหมาและสามารถทำหน้าที่เป็นหลักฐานว่าประสบการณ์การทำงานจริง.จากการวิจัยคำแนะนำส่วนตัวที่เป็นลายลักษณ์อักษรเหล่านี้ไม่ได้คาดการณ์ว่าผู้สมัครจะดีในตำแหน่ง พวกเขาจึงมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้บริหารหรือจ้างผู้จัดการโดยไม่มีความรู้ทางทฤษฎีมาก - บางทีอาจมีประสบการณ์ - ในทรัพยากรมนุษย์ ดังนั้นใช้ประโยชน์จากข้อเท็จจริงนี้!เพื่อให้คุณสามารถทำได้ง่ายขึ้นและไม่มีอาการปวดหัวมากมายเราได้ทิ้งคุณไว้ที่ส่วนท้ายของบทความตัวอย่างที่คุณสามารถใช้เป็นแบบจำลอง.จดหมายประเภทนี้สามารถขอได้โดยคู่ค้าที่คุณไปโรงเรียนหุ้นส่วนทางธุรกิจหรือเพื่อนร่วมงานเจ้านายหรือแม้แต่ผู้จัดการ จดหมายเหล่านี้อาจส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่ออนาคตทางวิชาการและวิชาชีพของใครบางคน. แทนที่จะพูดถึงความสามารถของบุคคลในการทำงานคุณต้องพูดถึงความสามารถในการท้าทายและประสบความสำเร็จ.ในจดหมายแนะนำส่วนตัว...
วิธีการสร้างหลักสูตรที่ดีประวัติ 11 เคล็ดลับที่จำเป็น
รู้วิธี ทำดี ประวัติหลักสูตร มันเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่สำคัญที่สุดในการบรรจงเขียนและเตรียมการในระหว่างการค้นหางาน มันเป็นวิธีการที่คุณนำเสนอตัวเองในฐานะมืออาชีพและในฐานะผู้สมัครเพื่อสมัครงานโครงการแรงงานหรือ บริษัท ที่คุณสนใจ.เอกสารนี้รวบรวมโปรไฟล์ที่เป็นรูปธรรมและเป็นมืออาชีพของคุณโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้คุณพิจารณาว่าเป็นผู้สมัครเพื่อพัฒนางานที่เหมาะสมที่สุดกับโปรไฟล์ของคุณ.ดำเนินการประวัติย่อระดับมืออาชีพ (ประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ) และประวัติย่อสมัยใหม่ในวิธีที่เหมาะสมกำหนดขอบเขตขนาดใหญ่เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่คุณต้องการ ถ่ายทอดความประทับใจแรกที่คุณมอบให้กับผู้จัดการการจ้างงาน.มันเป็นข้อมูลแรกที่ บริษัท หรือแผนกการคัดเลือกจะรู้เกี่ยวกับคุณ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ confection ในทางที่ดีที่สุดและคุณอุทิศเวลาในการสร้างที่น่าสนใจ.11 ขั้นตอนในการสร้างเรซูเม่ที่ดี1 ระบุชื่อและนามสกุลของคุณอย่างชัดเจนและมองเห็นได้คุณต้องเขียนชื่อและนามสกุลสองชื่อในส่วนหัวของเอกสารเป็นชื่อเรื่อง คุณสามารถเน้นส่วนนี้ด้วยขนาดตัวอักษรที่สูงขึ้นหรือโดยใช้ตัวหนา. ด้วยวิธีนี้ผู้ที่ได้รับ CV ของคุณเป็นครั้งแรกจะจดจำชื่อของคุณได้ง่ายขึ้นและจะทำให้คุณแตกต่างอย่างชัดเจนมากขึ้นในหมู่ผู้สมัครอื่น...
แผนผังองค์กรของโรงแรมเป็นอย่างไร (และหน้าที่ของมัน)
แผนผังองค์กรของโรงแรม หมายถึงงานที่โรงแรมต้องดำเนินการตามภารกิจพันธกิจวิสัยทัศน์และค่านิยม.โรงแรมแต่ละแห่งไม่ว่าจะเล็กกลางหรือใหญ่ต้องการโครงสร้างองค์กรเพื่อการดำเนินงานประจำวัน มันถูกใช้เพื่อช่วยแบ่งงานระบุงานสำหรับแต่ละแผนกและมอบหมายอำนาจภายในและระหว่างแผนก. แผนผังองค์กรด้านบนเป็นลักษณะของโรงแรมระดับ 5 ดาวถึงแม้ว่าโรงแรมระดับ 4 ดาวจะมีจำนวนอพาร์ทเมนท์เท่ากันหรือมากกว่านั้น จำนวนดวงดาวสามารถขึ้นหรือลงได้อย่างอิสระตามจำนวนของแผนก. ตัวอย่างเช่นโรงแรม "NY King" สามารถรักษาอพาร์ทเมนท์ทั้งหมดและขึ้นจาก 4 ถึง 5 ดาว หรือในทางกลับกัน; สืบเชื้อสายมาจาก 5 เป็น...
