วิธีการสร้างหลักสูตรที่ดีประวัติ 11 เคล็ดลับที่จำเป็น

รู้วิธี ทำดี ประวัติหลักสูตร มันเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่สำคัญที่สุดในการบรรจงเขียนและเตรียมการในระหว่างการค้นหางาน มันเป็นวิธีการที่คุณนำเสนอตัวเองในฐานะมืออาชีพและในฐานะผู้สมัครเพื่อสมัครงานโครงการแรงงานหรือ บริษัท ที่คุณสนใจ.

เอกสารนี้รวบรวมโปรไฟล์ที่เป็นรูปธรรมและเป็นมืออาชีพของคุณโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้คุณพิจารณาว่าเป็นผู้สมัครเพื่อพัฒนางานที่เหมาะสมที่สุดกับโปรไฟล์ของคุณ.

ดำเนินการประวัติย่อระดับมืออาชีพ (ประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ) และประวัติย่อสมัยใหม่ในวิธีที่เหมาะสมกำหนดขอบเขตขนาดใหญ่เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่คุณต้องการ ถ่ายทอดความประทับใจแรกที่คุณมอบให้กับผู้จัดการการจ้างงาน.

มันเป็นข้อมูลแรกที่ บริษัท หรือแผนกการคัดเลือกจะรู้เกี่ยวกับคุณ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ confection ในทางที่ดีที่สุดและคุณอุทิศเวลาในการสร้างที่น่าสนใจ.

11 ขั้นตอนในการสร้างเรซูเม่ที่ดี

1 ระบุชื่อและนามสกุลของคุณอย่างชัดเจนและมองเห็นได้

คุณต้องเขียนชื่อและนามสกุลสองชื่อในส่วนหัวของเอกสารเป็นชื่อเรื่อง คุณสามารถเน้นส่วนนี้ด้วยขนาดตัวอักษรที่สูงขึ้นหรือโดยใช้ตัวหนา.

ด้วยวิธีนี้ผู้ที่ได้รับ CV ของคุณเป็นครั้งแรกจะจดจำชื่อของคุณได้ง่ายขึ้นและจะทำให้คุณแตกต่างอย่างชัดเจนมากขึ้นในหมู่ผู้สมัครอื่น ๆ ที่คุณไม่คุ้นเคย.

2- ให้ข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลติดต่อของคุณ (ไม่ใช่สถานภาพการสมรส)

ข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลการติดต่อของคุณควรอยู่หลังชื่อและนามสกุลของคุณเนื่องจากข้อมูลเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในประวัติหลักสูตร. 

พวกเขาให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องมากเช่นตำแหน่งของคุณและวิธีที่เหมาะสมที่สุดในการติดต่อคุณเพื่อถามคำถามแรก ข้อมูลเหล่านี้ควรรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

โทรศัพท์ติดต่อ

ระบุหมายเลขที่คุณใช้เป็นประจำเช่นมือถือส่วนตัวของคุณ หลีกเลี่ยงหมายเลขโทรศัพท์พื้นฐานที่คุณอาจไม่สามารถให้บริการในบางช่วงเวลาหรือให้คนอื่นที่ไม่ใช่คุณรับสาย.

ที่อยู่อีเมล

มันจะต้องง่ายต่อการจดจำและอ้างอิงชื่อของคุณ ตัวอย่างเช่นใช้ชื่อและชื่อของคุณทั้งหมดเข้าด้วยกันและเป็นตัวอักษรตัวเล็กดังนั้นคุณจึงเสริมกำลังเช่นเดียวกับในส่วนแรกที่ผู้สัมภาษณ์จดจำชื่อของคุณและอำนวยความสะดวกในการติดต่อ.

หลีกเลี่ยงการใช้คำจุดเส้นประแท่งหรือสัญลักษณ์ที่ยากหรือไม่เหมาะสมที่ทำให้บุคคลที่ต้องการติดต่อคุณเพื่อเขียนที่อยู่ของคุณเมื่อส่งอีเมลถึงคุณ.

หากที่อยู่นั้นยากต่อการจดจำหรือเขียนและป้อนลงในคอมพิวเตอร์โดยมีข้อผิดพลาดข้อความจะไม่ส่งถึงคุณและคุณอาจพลาดข้อมูลสำคัญรวมถึงโอกาสในการจัดวาง.

ที่ตั้ง

ในกระบวนการคัดเลือกหลายเรื่องสิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเป็นที่พำนักของคุณ บริษัท ขนาดใหญ่มีตัวแทนกระจายอยู่ทั่วภูมิภาคและด้วยวิธีนี้สามารถอ้างอิงประวัติย่อของคุณไปยังที่อยู่ที่ใกล้ที่สุดในปัจจุบันของคุณ.

ในสถานที่ของคุณไม่จำเป็นต้องระบุที่อยู่ของคุณเนื่องจากเป็นข้อมูลส่วนบุคคล โดยปกติจะเพียงพอที่จะระบุจังหวัดและประชากรที่คุณอาศัยอยู่.

ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ

โดยหลักการแล้วคุณไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนนี้ ข้อมูลที่อ้างถึงสถานภาพสมรสหรือจำนวนบุตรไม่จำเป็นคุณสามารถรวมได้หากคุณต้องการ แต่ข้อมูลนี้ไม่สามารถชี้ขาดได้สำหรับกระบวนการคัดเลือกใด ๆ.

3- เลือกภาพที่เหมาะสม

ข้อเท็จจริงของการรวมภาพในประวัติย่อของคุณทำให้เป็นส่วนตัวมากขึ้นและใกล้ชิดกับบุคคลที่ได้รับมากขึ้น โดยปกติจะรวมอยู่ในส่วนบนของเอกสารพร้อมกับชื่อและข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและมีขนาดปานกลาง สำหรับประเภทของภาพที่จะรวมมีคำแนะนำหลายประการ:

• ปัจจุบัน: ต่ออายุรูปถ่ายประวัติย่อของคุณอย่างน้อยทุก ๆ ปีหรือทุกครั้งที่คุณเปลี่ยนลุคของคุณเช่นเปลี่ยนสีผม.
• เหมาะสมในสภาพแวดล้อมการทำงานส่วนใหญ่ภาพถ่ายที่เหมาะสมสำหรับการกลับมาทำงานใหม่นั้นเป็นภาพถ่ายพาสปอร์ตซึ่งเป็นภาพด้านหน้าและไหล่ ในภาคที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเช่นการสร้างแบบจำลองหรือการออกกำลังกายอาจจำเป็นต้องใช้รูปภาพขนาดใหญ่ คำแนะนำอื่น ๆ เมื่อถ่ายภาพสำหรับประวัติย่อของคุณคือ: ใช้สีเสื้อผ้าที่เป็นกลางอย่าแต่งหน้ามากเกินไปหลีกเลี่ยงฤดูร้อนหรือเสื้อผ้าที่อบอุ่นเกินไปและในที่สุดก็แสดงรอยยิ้มของคุณให้เป็นธรรมชาติมากขึ้น.
• ในสี: ภาพถ่ายขาวดำหรือสำเนาซ้ำ ๆ อาจทำให้ภาพบิดเบี้ยวหรือเบลอ ภาพถ่ายสีจะเพิ่มความคมชัดให้กับภาพของคุณและ CV ทั้งหมดของคุณจะดูสะอาดตา.

4-Formative Profile และ Career: ใช้ลำดับเหตุการณ์และระบุวันที่

ประวัติย่อของหลักสูตรจะประกอบด้วยภูมิหลังทางวิชาการและประสบการณ์วิชาชีพ ในการพัฒนาส่วนนี้คุณสามารถทำตามคำแนะนำและกฎทั่วไป:

• งานนำเสนอในรูปแบบจูเนียร์มากขึ้นมักจะมีการฝึกอบรมเป็นครั้งแรกและหลังจากประสบการณ์การทำงาน ในทางกลับกันในโปรไฟล์ที่มีประสบการณ์ระดับมืออาชีพมากขึ้นประสบการณ์จะถูกระบุเป็นลำดับแรกและหลังจากนั้นโปรไฟล์ที่เป็นรูปแบบที่มีอยู่.
• ลำดับเหตุการณ์: ทั้งโปรไฟล์การฝึกอบรมและประวัติการทำงานของคุณจะต้องเป็นไปตามคำสั่งที่อ้างอิงถึงวันที่ซึ่งแต่ละเหตุการณ์เกิดขึ้น ประสบการณ์หรือการก่อตัวล่าสุดถูกระบุไว้ในตอนแรกนั่นคือในส่วนบนของเอกสารจากน้อยไปมากจนถึงวันที่โบราณที่สุด.
• ระบุวันที่: เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องจัดลำดับเหตุการณ์ตามวันและเวลาที่แน่นอน แบบฝึกหัดนี้สามารถช่วยคุณได้เป็นอย่างดีเนื่องจากในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัววันที่เหล่านี้จะถูกร้องขอให้ผู้สมัครและอาจเป็นการยากที่จะจำวันที่ผ่านมาด้วยความแม่นยำ.

5- ใช้ตัวหนาเพื่อเน้นหัวเรื่องหัวเรื่องหรือข้อมูลอื่น ๆ

ขอแนะนำให้ใช้ตัวอักษรหนาเพื่อแยกข้อมูลบางส่วนออกจากผู้อื่นและจัดระเบียบการนำเสนอข้อมูล คุณสามารถใช้มันเพื่อเน้นตำแหน่งทั้งหมดที่คุณเล่นและนำเสนอฟังก์ชั่นที่พัฒนาขึ้นในตัวอักษรปกติ.

ด้วยวิธีนี้จะเป็นการง่ายกว่าที่จะอ่านประสบการณ์แบบมืออาชีพของคุณกระโดดอย่างกล้าหาญหรืออ่านตัวอักษรที่ลึกขึ้นรวมทั้งตัวหนาและตัวหนา.

หลีกเลี่ยงการขีดเส้นใต้การเปลี่ยนแปลงขนาดของตัวอักษรหรือองค์ประกอบอื่น ๆ ที่อาจทำให้สายตาของผู้อ่านประวัติย่อของคุณเบื่อหน่าย.

6- สรุปข้อมูล: ไม่เกินหนึ่งหรือสองยก

ประวัติย่อควรเป็นบทสรุปและสรุป เป้าหมายของคุณคือสร้างผู้สัมภาษณ์ที่ต้องการรู้จักคุณในฐานะมืออาชีพมากขึ้นและต้องการมีการสัมภาษณ์ส่วนตัวกับคุณเพื่อขยายข้อมูลของมัน.

หากคุณสังเคราะห์ข้อมูลใน CV ของคุณไม่ถูกต้องการอ่านอาจจะแน่นเกินไปและลดความตั้งใจที่จะพบกับคุณเป็นการส่วนตัวเพราะกลัวว่าการสัมภาษณ์หนักเกินไป.

ด้วยเหตุนี้คำแนะนำทั่วไปไม่ควรใช้มากกว่าหนึ่งหรือสองในการเขียนประวัติหลักสูตรของคุณโดยใช้เพียงยกที่สองในกรณีของโปรไฟล์ที่มีอาชีพที่หลากหลาย.

7- บ่งชี้ความสำเร็จของคุณ

เป็นที่น่าสนใจที่จะเน้นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในประวัติส่วนตัวของคุณ การเพิ่มขึ้นของยอดขายหรือผลกำไรของ บริษัท การพัฒนากลยุทธ์ที่คาดว่าจะสำเร็จสำหรับ บริษัท ที่คุณทำงานร่วมกันหรือการแก้ไขข้อขัดแย้งหรือปัญหาที่สำคัญสามารถเป็นตัวอย่างของความสำเร็จที่คุณได้รับตลอดประสบการณ์ของคุณ แรงงาน.

คุณสามารถระบุความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในแต่ละประสบการณ์ของคุณหรืออุทิศส่วนเล็ก ๆ หลังจากพวกเขาเน้นความสำเร็จที่สำคัญที่สุดในอาชีพของคุณสองหรือสามอย่าง.

8- ไฮไลต์คะแนนที่แตกต่างของคุณ

อาจเป็นไปได้ว่าคุณมีความรู้หรือทักษะที่แตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ตัวอย่างของความรู้หรือทักษะที่คุณสามารถเน้นในประวัติย่อของคุณสามารถเป็นดังต่อไปนี้:

• ความรู้ด้านภาษา: ในกรณีที่คุณมีระดับที่ดีหรือมีความสามารถในการใช้ภาษาอื่น ๆ ให้ระบุไว้ในประวัติย่อของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีความสนใจเป็นพิเศษสำหรับการพัฒนาตำแหน่งที่ว่างที่คุณได้รับในฐานะผู้สมัคร.
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์: ระบุโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่คุณต้องใช้ในระหว่างการฝึกอบรมหรือการใช้งานและฝึกฝนให้ชำนาญ.
• ความสามารถส่วนบุคคล: แต่ละคนมีชุดทักษะและความสามารถของตัวเองพัฒนามากกว่าคนอื่น ๆ ชุดของพวกเขาแตกต่างคุณเป็นมืออาชีพ คุณสามารถเน้นสิ่งที่สำคัญที่สุดในประวัติหลักสูตรของคุณ ตัวอย่างที่เป็นไปได้ ได้แก่ ความรับผิดชอบองค์กรการปฐมนิเทศลูกค้าการปรับตัวความยืดหยุ่นความสามารถในการวิเคราะห์ความมุ่งมั่นต่อ บริษัท ทักษะการฟังความสามารถในการทำงานทักษะการเจรจาต่อรองความเป็นผู้นำการติดตาเป็นต้น.

9-Check การสะกดคำอย่าทำผิดพลาด

ความผิดพลาดในการสะกดคำใน CV ทำให้เกิดความรู้สึกสนใจเล็กน้อยในรายละเอียดและการดูแลภาพลักษณ์ที่ไม่ดีโดยผู้สมัครที่เสนอของขวัญหลักสูตรของเขา.

ตรวจสอบการสะกด CV ของคุณอย่างรอบคอบก่อนที่จะส่งเพื่อรับงานหรือส่งไปยัง บริษัท ในกรณีที่คุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการเขียนคำให้ค้นหาในพจนานุกรมหรือบนอินเทอร์เน็ตและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันถูกต้องในประวัติย่อของคุณ.

นอกจากนี้ก่อนที่จะเผยแพร่คุณสามารถแบ่งปันประวัติย่อของคุณกับสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อนสนิทเพื่อตรวจสอบและแสดงความคิดเห็นด้วยความประทับใจของคุณไม่เพียง แต่ orthographic ยังอยู่ในรูปแบบหรือระดับของความยากลำบากในการทำความเข้าใจ.

ด้วยวิธีนี้คุณสามารถแก้ไขได้ตรวจหาข้อผิดพลาดที่คุณไม่ได้สังเกตเห็นรวมถึงการปรับปรุงและปรับแก้ก่อนส่ง.

ปรับให้เหมาะสมกับทุกโอกาส

ขึ้นอยู่กับประเภทของ บริษัท หรือตำแหน่งงานที่คุณต้องการส่งประวัติย่อของคุณขอแนะนำให้คุณปรับให้เข้ากับลักษณะเดียวกัน.

คุณสามารถเพิ่มหรือเน้นทั้งข้อมูลและข้อมูลที่น่าสนใจเป็นพิเศษในแต่ละครั้งที่ส่งใบสมัครของคุณเช่น:

• ฟังก์ชั่นเฉพาะที่คุณพัฒนาขึ้นคล้ายกับตำแหน่งที่คุณเลือก.
• ภาษาที่ใช้กันทั่วไปใน บริษัท ที่ทำสัญญาหรือพื้นฐานสำหรับการพัฒนาตำแหน่งที่จะเลือกสำหรับการรักษาความสัมพันธ์
  เชิงพาณิชย์กับประเทศอื่น ๆ.
• คอมพิวเตอร์หรือเครื่องมือการจัดการที่โดดเด่นและจำเป็นในโอกาสนั้น.
• ความรู้เกี่ยวกับคุณค่าเพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งงานว่างที่คุณสามารถมีส่วนร่วมด้วยการฝึกอบรมหรือประสบการณ์ของคุณ.
• ลักษณะส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาที่เหมาะสมของตำแหน่ง.

11- อย่าโกหก!

ในหลาย ๆ ครั้งมันเป็นเรื่องง่ายที่จะตกอยู่ในการล่อลวงของความต้องการที่จะให้ภาพที่ดีที่สุดเกี่ยวกับตนเองและหันไปหลอกลวงหรือบิดเบือนข้อมูลที่คุณใส่ไว้ในประวัติ แม้แต่การเบี่ยงเบนเล็กน้อยจากความเป็นจริงก็อาจเป็นอันตรายได้.

การโกหกที่พบบ่อยที่สุดในประวัติย่อมักจะอ้างถึงระดับของภาษาที่ไม่ถึงความรู้เฉพาะที่ผู้สมัครได้นำไปปฏิบัติไม่ค่อยได้ระบุประสบการณ์หลายปีที่เกินกว่าสิ่งที่มีอยู่หรือเกินความรับผิดชอบที่เกินจริง มีในโพสต์ก่อนหน้า.

ผู้สัมภาษณ์พร้อมที่จะตรวจจับการโกหกประเภทนี้ในประวัติย่อ นอกจากนี้หากคุณต้องการประเมินความสามารถทางภาษาหรือความรู้เฉพาะอื่น ๆ เนื่องจากเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการพัฒนาตำแหน่งกระบวนการคัดเลือกจะรวมถึงขั้นตอนของการประเมินและการประเมินเดียวกัน.

หากคุณโกหกเกี่ยวกับระดับความรู้ของคุณอาจเป็นไปได้ว่าคุณใช้ช่วงเวลาที่น่าอับอายที่พยายามจะประสบความสำเร็จในการทดสอบระดับและการโกหกนั้นไม่คุ้มค่า.

วิธีที่ดีที่สุดในการนำเสนอผู้สมัครด้วยความซื่อสัตย์จริงใจและโปร่งใสเมื่อให้ข้อมูลของคุณ หากคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งและแสดงให้เห็นถึงความต้องการและความสามารถในการพัฒนาตำแหน่งในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ บริษัท จะสนใจที่จะให้คุณและฝึกอบรมคุณในด้านความรู้หรือภาษา.

และมันส่งผลอย่างไรกับคุณในการสร้างเรซูเม่ที่ดีเมื่อถึงเวลาหางาน??