หุ้น:
9 ปัญหาที่เกิดจากการย้ายถิ่น
ในบรรดา ปัญหาที่เกิดจากการโยกย้าย เราพบว่าค่าแรงต่ำและความไม่มั่นคงในงานการแยกการระบาดของชนชาติและการเลือกปฏิบัติการขาดดุลในด้านสุขภาพและการศึกษาหรือการปรากฏตัวของมาเฟีย.
การย้ายถิ่นเป็นการกระทำโดยสมัครใจหรือถูกบังคับที่บุคคลทำเมื่อย้ายจากที่ต้นทางเพื่อดำเนินชีวิตใหม่อย่างถาวรหรือชั่วคราวในส่วนอื่นของโลกและทำให้ได้รับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของเขา.
ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของมนุษยชาติมีการเคลื่อนไหวของมนุษย์และตอบสนองต่อความต้องการของมนุษย์ที่จะตระหนักถึงอนาคตที่จินตนาการ.
เปอร์เซ็นต์ของแรงงานข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุดในโลกทำเช่นนั้นด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจแสวงหาชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับครอบครัวของพวกเขา.
มีการระบุสองช่วงเวลาในประวัติศาสตร์ที่มีการย้ายถิ่นจำนวนมาก.
ครั้งแรกนับจากปี ค.ศ. 1820 จนถึงต้นสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง เหตุผลนี้เป็นส่วนใหญ่การปฏิวัติอุตสาหกรรมที่มนุษย์รู้วิธีการขนส่งที่อนุญาตให้พวกเขาย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย.
ช่วงที่สองนั้นก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 1950 จนถึงต้นศตวรรษที่ 21 หลังจากสงครามโลกครั้งที่สองชาวยุโรปหลายพันคนอพยพไปยังประเทศต่างๆในอเมริกา.
ต่อมาการพัฒนาของสงครามในประเทศแถบบอลติก (2534-2544) การรุกรานของอิรัก (2544-2546) ความรุนแรงในประเทศแถบแอฟริกา - ทะเลทรายซาฮาราและตอนนี้สงครามในซีเรียทำให้เกิดการอพยพครั้งใหญ่เป็นประวัติการณ์.
บางทีคุณอาจสนใจใน 9 สาเหตุที่สำคัญที่สุดและผลที่ตามมาของการย้ายถิ่น.
ปัญหาหลักที่เกิดจากการย้ายถิ่นในประเทศต่างๆ
1- ค่าจ้างต่ำและความไม่แน่นอน
การย้ายถิ่นแบบสมัครใจทำให้โลกลดค่าแรงและชีวิตการทำงานที่ไม่มั่นคง.
ประสบการณ์ของแรงงานข้ามชาติเริ่มต้นจากการได้รับความถูกต้องตามกฎหมายของการพำนักในประเทศปลายทางที่มักใช้เวลานาน ในขณะที่สิ่งนี้กำลังเกิดขึ้นแรงงานข้ามชาติทำงานที่ได้รับค่าจ้างอย่างไม่สม่ำเสมอ.
บริษัท จ้างแรงงานข้ามชาติเพราะพวกเขารู้จักโอกาสเหล่านี้ในการมีแรงงานราคาถูก.
ก่อนหน้านี้รัฐบาลได้แย้งว่าพวกเขาร่วมมือกับพวกเขาในการเข้าสู่สังคม แต่สิ่งที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติก็คือสัญญาที่ผิดกฎหมายเหล่านี้สนับสนุนการแสวงหาประโยชน์จากแรงงาน.
ความไม่มั่นคงและการใช้แรงงานในทางที่ผิดนั้นส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงานไม่เพียง แต่กับแรงงานข้ามชาติเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพลเมืองทั้งหมดของประเทศปลายทางด้วย.
คุณอาจสนใจ 6 ข้อดีและข้อเสียของการย้ายถิ่น.
2- ฉนวนกันความร้อน
กระบวนการย้ายข้อมูลนำพาบุคคลในการสร้างเครือข่ายสังคมกับผู้อื่นในประเทศของตนหรืออย่างน้อยก็พูดภาษาของตัวเอง.
เมื่ออยู่ในประเทศต้นกำเนิดไม่มีกระบวนการแทรกซึมสำหรับแรงงานข้ามชาติพวกเขาสร้างชุมชนตามธรรมชาติซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วท้ายที่สุดจะเกิดในรูปแบบสลัม.
ในทำนองเดียวกันมีหลายกรณีที่แม้ว่ารัฐบาลจะพัฒนาโปรแกรมการแทรกสำหรับผู้ย้ายถิ่น แต่ก็มีการติดต่อกันอย่างเป็นธรรมชาติระหว่างพวกเขากับการปฏิเสธที่จะเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของประเทศที่พำนักใหม่.
บางทีคุณอาจสนใจการย้ายถิ่นภายใน: สาเหตุและลักษณะ.
3- การเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ
การมาถึงของผู้ย้ายถิ่นไปยังประเทศหนึ่งในบางกรณีเป็นการตอบสนองเชิงลบจากผู้พักอาศัย.
หากกระบวนการนี้ไม่ได้รับการพัฒนาอย่างมีสติการจัดการเพื่อสร้างและเสริมสร้างเครือข่ายทางสังคมที่รวมถึงทั้งสองมุมมองที่ถูกเลือกปฏิบัติจะถูกสร้างขึ้นในระดับวัฒนธรรม.
ผู้อยู่อาศัยในประเทศปลายทางมักจะพัฒนาความเข้าใจในการลดโอกาสการจ้างงานของพวกเขาด้วยการมาถึงของผู้คนจากประเทศอื่นและแสดงความรู้สึกของชนชาติ.
บางทีคุณอาจสนใจการเหยียดเชื้อชาติ 18 ประเภทที่มีอยู่ในโลก.
4- การขาดดุลในสุขภาพ
การเคลื่อนย้ายไปยังประเทศใหม่นำมาซึ่งการอพยพเข้าประเทศเพื่อปรับปรุงระบบสุขภาพที่มีคุณภาพ.
นี่เป็นกรณีที่การโยกย้ายเกิดขึ้นจากโลกที่สามไปยังประเทศที่พัฒนาแล้วหรือกำลังพัฒนา.
อย่างไรก็ตามกระบวนการของการทำให้เป็นเอกสารอย่างสม่ำเสมออาจทำให้เกิดการขาดการคุ้มครองสิทธิในสุขภาพของพวกเขาชั่วคราวสำหรับแรงงานข้ามชาติ.
บางครั้งเมื่อมีการขยายเวลาพำนักผู้คนที่มาประเทศใหม่ที่ต้องการสร้างชีวิตใหม่อาจได้รับผลกระทบจากสวัสดิภาพของร่างกายด้วยเหตุผลภายนอก.
นั่นคือการ จำกัด การเข้าถึงบริการสาธารณสุขหรือเหตุผลภายในเพราะพวกเขาเพิ่มระดับของความวิตกกังวล.
5- ขาดดุลในการศึกษา
การย้ายถิ่นแบบบังคับของครอบครัวมักนำมาซึ่งการหยุดชะงักชั่วคราวของเด็กและวัยรุ่น.
เมื่อมาถึงประเทศใหม่ผู้อพยพอายุน้อยที่มีความเป็นไปได้ที่จะแทรกตัวเองในระบบการศึกษาพบว่าตนเองมีโปรแกรมการฝึกอบรมที่แตกต่างกันซึ่งในหลาย ๆ กรณีพวกเขาล้มเหลว.
ผู้ที่ไม่มีความเป็นไปได้ที่จะกลับไปศึกษาจะต้องทำงานเพื่อช่วยครอบครัวของพวกเขาออกจากการศึกษาอย่างเป็นทางการอย่างถาวร.
บางทีคุณอาจสนใจการศึกษาแบบรวมคืออะไร?
6- การพึ่งพาและการสูญเสียอิสรภาพ
ออกจากครอบครัวและเพื่อนของประเทศต้นกำเนิดและพยายามที่จะแทรกซึมเข้าไปในโลกแห่งการผลิตซึ่งกฎหมายไม่เป็นที่รู้จักเป็นปัจจัยที่สร้างการพึ่งพาอาศัยกันเกือบทั้งหมดกับนายจ้างใหม่.
สถานการณ์ใหม่ทำให้ผู้ย้ายถิ่นจำนวนมากมีสถานะของการเห็นคุณค่าในตนเองต่ำซึ่งแยกพวกเขาออกจากความสามารถและความสามารถที่แท้จริงของพวกเขาและทำให้พวกเขากลายเป็นคนงานที่มีการพึ่งพาทางเศรษฐกิจและอารมณ์สูงเช่นเดียวกับการสูญเสียอิสรภาพ.
7- ความไม่ถูกต้องและมาเฟีย
การย้ายถิ่นฐานโดยสมัครใจและถูกบังคับที่ขยายความเป็นไปได้ของการทำให้ถูกกฎหมายสถานะของที่อยู่อาศัยทำให้เสี่ยงต่อการแสวงหาชีวิตใหม่.
ภาพลวงตาหรือความปรารถนาที่จะแสดงให้ผู้อื่นเห็นว่าพวกเขาประสบความสำเร็จในกระบวนการทำให้พวกเขาตกเป็นเหยื่อของมาเฟียที่ใช้ประโยชน์จากความไม่รู้ของพวกเขาเกี่ยวกับกฎหมายความไร้เดียงสาและความเร่งด่วนเพื่อสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของพวกเขา.
8- การสูญเสียแนวคิดของชาติ
กระบวนการย้ายถิ่นในโลกไม่เพียง แต่ทำลายขอบเขตทางภูมิศาสตร์เท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นกับข้อ จำกัด ทางการเมืองสังคมเศรษฐกิจและวัฒนธรรม.
เมื่อมาถึงประเทศใหม่ความรู้สึกต่อแหล่งกำเนิดเพิ่มขึ้นในขั้นต้น แต่เมื่อเวลาผ่านไปความคิดของประเทศก็สูญหายไปด้วยความรู้สึกว่าไม่ได้อยู่ที่ใดในโลกหรือเป็นพลเมืองของโลก.
การสูญเสียแนวคิดของประเทศกลายเป็นการทำลายความสัมพันธ์กับประเทศต้นกำเนิดที่ไม่ได้ถูกแทนที่ด้วยความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับชุมชนในประเทศปลายทางทำให้เกิดกระบวนการปรับเปลี่ยนที่ไม่เหมาะสม.
การอ้างอิง
- ลี, อี. เอส. (2509) ทฤษฎีการย้ายถิ่น. ประชากรศาสตร์, 3(1), p.p: 47-57.
- Hatton, T. J. , & Williamson, J. G. (2005). การโยกย้ายทั่วโลกและเศรษฐกิจโลก. MIT Press, Cambridge, Massachusetts หน้า p: 175-184
- O'Connell Davidson, J. (2013) ปัญหาที่น่าหนักใจ: การย้ายถิ่นฐานหนี้สินและการเป็นทาสสมัยใหม่. การศึกษาการย้ายถิ่น, 1(2), p.p: 123-134
- ปราสาท, S. , & Davidson, A. (2000). การเป็นพลเมืองและการย้ายถิ่น: โลกาภิวัตน์และการเมืองของการเป็นเจ้าของ. จิตวิทยากด หน้า 23-25
- แฮร์ริส, J. R. , & Todaro, M. P. (1970) การย้ายถิ่นการว่างงานและการพัฒนา: การวิเคราะห์สองภาค. รีวิวเศรษฐกิจอเมริกัน, 60(1), p.p: 126-142.