Ergophobia (กลัวงาน) อาการการหล่อและการรักษา



ergofobia มันเป็นประเภทเฉพาะของความหวาดกลัวที่โดดเด่นด้วยการทดลองของความกลัวไม่มีเหตุผลและมากเกินไปต่อการทำงานหรือกิจกรรมการทำงาน.

คนที่ทุกข์ทรมานจากโรคจิตนี้มีความรู้สึกวิตกกังวลสูงมากเมื่อพวกเขาไปทำงานและบ่อยครั้งที่ความกลัวที่พวกเขาประสบในช่วงเวลานั้นทำให้พวกเขาไม่สามารถไปทำงานได้.

ผลที่ตามมาของความผิดปกตินี้มักจะเป็นหายนะสำหรับคนเพราะนี่คือทั้งหมดที่ไม่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง ในทำนองเดียวกันในหลาย ๆ กรณีความผิดปกติทำให้กิจกรรมการทำงานทั้งหมดถูกทอดทิ้ง.

อย่างไรก็ตามในทุกวันนี้เออร์โกโบเบียเป็นพยาธิวิทยาที่รู้จักกันดีและมีวิธีการรักษาที่มีประโยชน์มากในการเอาชนะความกลัวในการทำงาน.

ถัดไปคุณสมบัติหลักของการเป็นผู้ป่วยโรคหลอดอาหารจะได้รับการกล่าวถึงอาการและสาเหตุที่กล่าวถึงและการรักษาที่เอาชนะความกลัวในการทำงานได้รับการทบทวน.

ลักษณะของอาการชัก

Ergophobia เป็นโรคกลัวชนิดหนึ่ง กล่าวคือมันส่งผลให้เกิดความผิดปกติของความวิตกกังวลที่กำหนดผ่านการทดลองเกี่ยวกับความกลัวต่อการทำงาน.

มีลักษณะคล้ายกับความหวาดกลัวเฉพาะประเภทอื่น ๆ เช่นความหวาดกลัวแมงมุมหรือความกลัวเลือด องค์ประกอบเดียวที่จำแนกความผิดปกติเหล่านี้คือองค์ประกอบที่น่ากลัว.

คนที่ทุกข์ทรมานจากการเปลี่ยนแปลงนี้จึงประสบข้อ จำกัด สูงมากในการพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา ความกลัวที่ทำให้พวกเขาทำกิจกรรมการทำงานนั้นสูงมากจน จำกัด การทำงาน.

ดังนั้นการถูกมองว่าเป็นโรคทางจิตเวชนั้นเป็นโรคทางจิตที่ร้ายแรงกว่าและปิดการใช้งานมากกว่าโรคกลัวชนิดอื่นเนื่องจากคุณสมบัติและผลที่ตามมาที่เกี่ยวข้องกับการหลีกเลี่ยงสิ่งเร้าที่น่ากลัว.

ในความเป็นจริงแล้ว ergophobia ถูกมองว่าเป็นโรควิตกกังวลทางสังคมด้วยอย่างไรก็ตามความกลัวและความวิตกกังวลนั้นแสดงออกในสถานการณ์ทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเท่านั้น.

ความกลัวในการทำงาน

กิจกรรมการทำงานนำเสนอชุดคุณลักษณะที่กำหนดซึ่งอนุญาตให้แยกความแตกต่างจากส่วนที่เหลือ ในการทำงานต้องมีประสิทธิภาพสูงสุดความพยายามและความทุ่มเทเพื่อให้สามารถพัฒนางานที่ต้องดำเนินการ.

งานอาจแตกต่างกันมาก ในระดับความคล่องแคล่วหรือความยากลำบากบางอย่างอาจสูงมากและในบางระดับนั้นอาจต่ำกว่าหรือเหมาะสมสำหรับแต่ละคน.

อย่างไรก็ตามในทุกกิจกรรมมืออาชีพมีระดับความต้องการ ในทำนองเดียวกันในงานมักจะหมายถึงความต้องการที่จะตอบสนองความต้องการหรือความคาดหวังไว้ในที่เดียวกัน.

ในทางกลับกันกิจกรรมแรงงานมีความสัมพันธ์อย่างมากกับการแก้แค้นทางเศรษฐกิจและดังนั้นความสามารถของบุคคลที่จะอยู่รอดและเป็นอิสระทางเศรษฐกิจ.

ด้วยเหตุผลทั้งหมดนี้งานจึงมีสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดซึ่งบุคคลนั้นต้องใช้ความพยายามและบางครั้งอาจเครียดหรือประสบกับความรู้สึกวิตกกังวล.

อย่างไรก็ตามการทดลองของความกังวลใจความเครียดหรือความวิตกกังวลในที่ทำงานไม่ได้กำหนดการปรากฏตัวของโรคกลัวน้ำ สำหรับสิ่งนี้ที่จะนำเสนอบุคคลจะต้องแสดงประเภทของความกลัวที่เฉพาะเจาะจงต่อการทำงานความกลัวแบบ phobic.

คุณสมบัติหลักที่กำหนดความกลัวแบบ phobic ของงานที่เกี่ยวข้องกับ ergophobia มีดังนี้:

1- มากเกินไป

ในที่ทำงานคุณอาจรู้สึกกลัวหรือวิตกกังวลในระดับที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามสิ่งเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะมีความสัมพันธ์กับความต้องการหรือสถานการณ์เฉพาะที่คนงานกำลังติดต่ออยู่.

อย่างไรก็ตามในผู้ป่วยโรคเกี่ยวกับสรีระบุคคลมีประสบการณ์กลัวการทำงานมากเกินไปโดยสิ้นเชิง นี่ใหญ่กว่าที่คุณคาดไว้มากและไม่สามารถจัดเป็น "ปกติ" ได้.

2- ไม่มีเหตุผล

ความกลัวของผู้ป่วยที่เกิดจากความผิดปกตินั้นสูงและมากเกินไปเมื่อเทียบกับความต้องการที่แท้จริงของสถานการณ์ส่วนใหญ่เป็นเพราะไม่มีเหตุผล.

นั่นคือคนที่มีอาการชักเหมือนกันนำเสนอความกลัวที่ไม่สอดคล้องกัน เธอเองสามารถตรวจจับความไร้เหตุผลของความกลัวของเธอและตระหนักว่าไม่จำเป็นต้องกลัวงานอย่างเข้มข้น.

3- ไม่สามารถควบคุมได้

แม้ว่าบุคคลที่มีอาการไม่พึงประสงค์ก็ทราบดีว่าความกลัวของเขาในการทำงานนั้นไม่มีเหตุผล แต่เขาก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้เพราะความกลัวที่เกิดขึ้นนั้นไม่สามารถควบคุมได้.

บุคคลนั้นไม่สามารถควบคุมความรู้สึกกลัวได้ทั้งหมด สิ่งเหล่านี้จะปรากฏขึ้นโดยอัตโนมัติและจับความคิดของแต่ละบุคคลโดยสมบูรณ์.

4- ถาวร

ความกลัวในการทำงานสามารถเพิ่มขึ้นได้ในบางช่วงเวลาของความตึงเครียดความไม่แน่นอนหรือความเร่งด่วน อย่างไรก็ตามความกลัวต่อการเกิดอาการผิดปกติเกิดขึ้นอย่างถาวรโดยไม่คำนึงถึงปัจจัยภายนอกที่อาจถูกตรวจพบในที่ทำงาน.

ความกลัวว่าจะไม่ตอบสนองต่อเหตุการณ์หรือช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจง แต่ดูเหมือนจะไม่เปลี่ยนแปลง.

5- นำไปสู่การหลีกเลี่ยง

ในที่สุดเพื่อให้สามารถพูดคุยเกี่ยวกับโรคกลัวน้ำได้ความกลัวของงานต้องสูงมากจนต้องนำบุคคลให้หลีกเลี่ยงสภาพแวดล้อมในการทำงาน.

บุคคลที่มีอาการไม่พึงประสงค์จะใช้ความพยายามทุกวิถีทางในการหลีกเลี่ยงการทำงานสามารถในหลาย ๆ กรณีเพื่อทำให้งานถูกยกเลิกอย่างแน่นอน.

อาการ

อาการของโรคนี้คืออาการส่วนใหญ่ที่เกิดจากความวิตกกังวล นั่นคือความกลัวที่มากเกินไปและไม่มีเหตุผลในการทำงานเกี่ยวข้องกับการสร้างอาการของความวิตกกังวลสูง.

อาการของความวิตกกังวลปรากฏขึ้นเมื่อใดก็ตามที่บุคคลนั้นสัมผัสกับองค์ประกอบที่น่ากลัว นั่นคือเมื่อใดก็ตามที่เขาไปทำงาน.

ด้วยวิธีนี้บุคคลที่มีอาการไม่พึงประสงค์ไม่สามารถไปทำงานโดยไม่รู้สึกวิตกกังวล.

ในทำนองเดียวกันอาการวิตกกังวลและความรู้สึกของความกังวลใจสามารถปรากฏแม้ในขณะที่บุคคลไม่ได้อยู่ที่ทำงานของเขา.

ข้อเท็จจริงง่ายๆในการคิดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานหรือว่าคุณควรไปทำงานคือองค์ประกอบที่เพียงพอที่จะกระตุ้นการตอบสนองที่วิตกกังวล.

โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาการวิตกกังวลของความผิดปกติสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภทที่แตกต่างกัน: อาการทางกายอาการทางปัญญาและพฤติกรรมพฤติกรรม.

1- อาการทางกายภาพ

อาการแรกที่คนที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับการยักยอกเมื่อไปทำงานต้องทำกับชุดของการปรับเปลี่ยนในการทำงานของสิ่งมีชีวิตของพวกเขา.

ความกลัวและความตึงเครียดที่เกิดจากการไปทำงานทำให้กิจกรรมของระบบประสาทอัตโนมัติของสมองเพิ่มขึ้นซึ่งแปลเป็นชุดของอาการทางกายภาพ.

โดยทั่วไปแล้วมีการสันนิษฐานว่าคนที่มีอาการไม่พึงประสงค์สามารถสัมผัสกับอาการต่อไปนี้เมื่อไปทำงาน.

  1. เพิ่มอัตราการเต้นของหัวใจอิศวรหรือใจสั่น.
  2. เพิ่มอัตราการหายใจหรือความไม่หายใจ.
  3. เพิ่มความตึงเครียดของกล้ามเนื้อปวดศีรษะหรือปวดท้อง.
  4. เหงื่อออกร่างกายเพิ่มขึ้น.
  5. เพิ่มการขยายรูม่านตา.
  6. การทดลองของอาการคลื่นไส้เวียนศีรษะหรืออาเจียน.
  7. รู้สึกว่าไม่จริงหรือซีดจาง.

2- อาการทางปัญญา

อาการทางกายของความวิตกกังวลไม่ได้เกิดขึ้นอย่างโดดเดี่ยว แต่แสดงออกในลักษณะที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับชุดความคิดเกี่ยวกับการทำงาน.

ความคิดเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานมักมีความรู้สึกเชิงลบและทนทุกข์ทรมานอยู่เสมอซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่กระตุ้นให้เกิดความวิตกกังวลในเรื่องที่เพิ่มขึ้น.

ความคิดหายนะทั้งเกี่ยวกับงานและความสามารถส่วนบุคคลที่จะเผชิญกับมันถูกป้อนกลับด้วยความรู้สึกทางกายภาพและสร้างวงที่เพิ่มสถานะของความกังวลใจและความวิตกกังวลมากขึ้น.

3- อาการพฤติกรรม

ท้ายที่สุดอาการของโรคอีโคโนเฟเบียมีผลกระทบต่อพฤติกรรมของแต่ละบุคคล โดยทั่วไปการเปลี่ยนแปลงมักจะสร้างพฤติกรรมหลักสองประการคือการหลีกเลี่ยงและการหลบหนี.

การหลีกเลี่ยงเป็นอาการที่พบได้บ่อยที่สุดของโรคโกลฟีโกเนียและถูกกำหนดให้เป็นชุดของพฤติกรรมที่แต่ละคนเคลื่อนไหวเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงาน.

การหลบหนีเป็นพฤติกรรมที่เกิดขึ้นเมื่อคนที่เป็นโรคอีโมโกฟีอยู่ในงานของเขาและความรู้สึกไม่สบายและความกังวลที่เขาประสบในช่วงเวลานั้นทำให้เขาต้องออกจากงาน.

สาเหตุ

Ergophobia เป็นการเปลี่ยนแปลงที่มีสาเหตุหลายประการ ในความเป็นจริงมีการตั้งสมมติฐานว่าความสัมพันธ์ของปัจจัยหลายอย่างเป็นองค์ประกอบที่ก่อให้เกิดลักษณะของโรคจิต.

ในแง่นี้ปัจจัยที่ดูเหมือนว่าจะมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในสาเหตุของการเกิดอาการไม่พึงประสงค์คือ:

  1. ประสบการณ์การทำงานในด้านลบหรือตอนที่เกี่ยวข้องกับงาน.
  2. กลัวการถูกปฏิเสธ.
  3. ลักษณะบุคลิกภาพกังวล.
  4. ปัจจัยทางพันธุกรรม.
  5. โรคซึมเศร้า.

การรักษา

ขณะนี้การรักษาที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการแทรกแซงโรคจิตเภทคือประเภทของจิตบำบัดที่รู้จักกันในชื่อการบำบัดพฤติกรรมทางปัญญา.

ในกลยุทธ์และเครื่องมือในการรักษานี้มีไว้สำหรับผู้ที่อนุญาตให้เขาเปิดเผยตัวตนของเขาต่อสิ่งเร้าที่เขากลัว.

นิทรรศการเองทำให้ผู้เข้าร่วมการทำงานคุ้นเคยและค่อยๆเอาชนะความกลัวที่ไม่มีเหตุผล.

ในบางกรณีอาจให้ยาที่เป็นพิษต่อสมองเพื่อป้องกันไม่ให้บุคคลออกจากงานขณะที่จิตบำบัดยังคงอยู่.

การอ้างอิง

  1. Becker E, Rinck M, Tu¨ke V, และคณะ ระบาดวิทยาของโรคกลัวบางประเภท: ผลจากการศึกษาสุขภาพจิตของเดรสเดน Eur Psychiatry 2007; 22: 69-74.
  1. Craske MG, Barlow DH, Clark DM, และคณะ ความหวาดกลัว (ง่าย) เฉพาะ ใน: Widiger TA, Frances AJ, Pincus HA, Ross R, MB แรก, Davis WW, บรรณาธิการ DSM-IV Sourcebook, เล่มที่ 2 Washington, DC: American Psychiatric Press; 1996: 473-506.
  1. Curtis G, Magee W, Eaton W, และคณะ ความกลัวและความกลัวเฉพาะ: ระบาดวิทยาและการจำแนกประเภท Br J Psychiat 1998; 173: 212-217.
  1. Depla M, สิบ Have M, van Balkom A, de Graaf R. ความกลัวและความหวาดกลัวเฉพาะในประชากรทั่วไป: ผลลัพธ์จากการสำรวจสุขภาพจิตของเนเธอร์แลนด์และการศึกษาอุบัติการณ์ (NEMESIS) Soc จิตเวชศาสตร์จิตเวชศาสตร์ Epidemiol 2008; 43: 200-208.
  1. Trumpf J, Becker ES, Vriends N, และคณะ อัตราและการทำนายการให้อภัยในหญิงสาวที่มีอาการกลัวเฉพาะ: การศึกษาชุมชนในอนาคต J Anxiety Disord 2009; 23: 958-964.