หุ้น:
องค์กรธุรกิจหลัก 5 ประเภท
ประเภทขององค์กรธุรกิจ สามารถจำแนกได้ตามปัจจัยหลายประการ ตามสถานะทางกฎหมายขนาดของมัน (จำนวนสมาชิกและพนักงาน) กิจกรรมทางเศรษฐกิจที่มาของทุนภาคของเศรษฐกิจและอื่น ๆ.
องค์กรธุรกิจหรือ บริษัท เป็นแกนของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของสังคมส่วนใหญ่ในปัจจุบัน เป็นหนึ่งในวิธีการที่กิจกรรมของมนุษย์ไว้ยั่งยืนเนื่องจาก บริษัท อนุญาตให้มีความพึงพอใจต่อความต้องการของทุกคน (Económica, 2009).
บริษัท เป็นหน่วยทางสังคมและเศรษฐกิจเพื่อหากำไรซึ่งขึ้นอยู่กับทุนทางเศรษฐกิจทุนมนุษย์และทรัพยากรเพื่อความอยู่รอด.
นี้จะต้องมีที่อยู่ที่ช่วยให้มันมีประสิทธิภาพมากขึ้นตามความต้องการของตลาด วัตถุประสงค์หลักของมันคือต้องรับใช้สิ่งที่ดี.
ไม่มีองค์กรธุรกิจที่มีโครงสร้างเป็นของตัวเองต้องการการแทรกแซงของบุคคลหลายคนที่จะจัดการ ในที่สุดการจัดการนี้จะกำหนดประเภทของ บริษัท ที่จะถูกจัดตั้งขึ้นและลักษณะตัวแทนมากที่สุด.
การจำแนกประเภทขององค์กรธุรกิจ
- ตามแบบฟอร์มทางกฎหมาย
องค์กรธุรกิจแบ่งออกเป็นดังนี้ตามแบบฟอร์มทางกฎหมาย:
comanditarias
พวกเขาเป็นองค์กรธุรกิจที่มีคู่ค้าที่แตกต่างกันสองประเภท พันธมิตรบางรายมีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท และมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับ บริษัท (พันธมิตรร่วม) และพันธมิตรอื่น ๆ ไม่ได้มีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท และความรับผิดชอบของพวกเขาเป็นบางส่วนตามทุนที่พวกเขาสนับสนุน.
กลุ่มหุ้นส่วน
เป็นประเภทขององค์กรธุรกิจที่เป็นของบุคคลมากกว่าหนึ่งคน พันธมิตรมีภาระผูกพันที่จะต้องตอบสนองอย่างไม่ จำกัด ด้วยทรัพย์สินของพวกเขา.
สหกรณ์
พวกเขาเป็นองค์กรธุรกิจที่ไม่แสวงหาผลกำไรและแสวงหาสวัสดิการของสมาชิก.
Unipersonal
มันเป็นประเภทขององค์กรธุรกิจที่เป็นของคนคนหนึ่ง หุ้นส่วนที่ไม่ซ้ำกันนี้จะต้องตอบสนองอย่างไม่ จำกัด ด้วยสิ่งของในกรณีที่บางคนได้รับอันตรายจากการตัดสินใจของ บริษัท (Hernandez, 2017).
บริษัท รับผิด จำกัด
มันเป็นประเภทขององค์กรธุรกิจที่คู่ค้ามีความรับผิดชอบในการตอบสนองเฉพาะกับเงินทุนที่พวกเขามีส่วนร่วมครั้งแรก แต่ไม่ได้มีสินทรัพย์.
บริษัท นิรนาม
พวกเขาเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบ จำกัด อยู่ที่ส่วนของผู้ถือหุ้น เจ้าของ บริษัท คือผู้ที่ซื้อหุ้นหรือตำแหน่งที่เป็นของ บริษัท.
- ตามขนาดของมัน
องค์กรธุรกิจแบ่งตามขนาด:
microenterprise
เป็นองค์กรธุรกิจที่มีพนักงานซึ่งประกอบด้วยพนักงานสูงสุด 10 คน.
โดยทั่วไปแล้วพวกเขาเป็นของคนคนหนึ่งและเจ้าของมักจะทำงานใน บริษัท เช่นกัน.
ผลประกอบการประจำปีของพวกเขาอยู่ในระดับต่ำและพวกเขาไม่ได้ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของตลาด พวกเขาเป็น บริษัท ที่มีอุปกรณ์น้อยและการพัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการผลิตของพวกเขาส่วนใหญ่มีลักษณะทางศิลปะ.
ธุรกิจขนาดเล็ก
เป็นประเภทขององค์กรที่มีพนักงานอย่างน้อย 11 คนและสูงสุด 49 คนพวกเขาเป็นสถาบันที่ทำกำไรและเป็นอิสระด้วยทรัพยากรทางการเงินที่ จำกัด และกิจกรรมที่เข้มข้นเล็กน้อยในแง่ของเงินทุน พวกเขาไม่ชำนาญเฉพาะในสายงาน.
บริษัท ขนาดกลาง
เหล่านี้เป็นองค์กรที่มีอย่างน้อย 50 คนและสูงสุด 250 คนเนื่องจากขนาดของพวกเขาพวกเขามักจะมีพื้นที่พิเศษและสหภาพ คนงานมีความรับผิดชอบที่ชัดเจน.
บริษัท ที่ยอดเยี่ยม
เป็นองค์กรประเภทหนึ่งที่มีพนักงานมากกว่า 250 คน มันมักจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกของตัวเองมียอดขายขนาดใหญ่แบ่งตามพื้นที่เฉพาะและยังมีสหภาพ.
เป็นประเภทของ บริษัท ที่สามารถขอสินเชื่อและสินเชื่อที่มีคุณค่าเนื่องจากกิจกรรมทางการเงินมีความสำคัญ (Circe, 2017).
- ตามภาคเศรษฐกิจ
องค์กรธุรกิจแบ่งตามภาคเศรษฐกิจที่อยู่:
ภาคประถมศึกษา
พวกเขาเป็น บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจหลักในการสกัดวัตถุดิบ พวกเขาใช้เครื่องมือและระบบทางเทคนิคขั้นพื้นฐาน.
ภาคส่วนรอง
พวกเขาเป็นองค์กรที่อุทิศตนเพื่อการเปลี่ยนแปลงของวัตถุดิบที่สกัดโดย บริษัท ในภาคหลัก พวกเขาใช้กระบวนการที่มีความซับซ้อนปานกลางเพื่อทำหน้าที่ของพวกเขา.
ภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษา
องค์กรประเภทนี้ไม่ได้ จำกัด เฉพาะงานทางกายภาพเท่านั้น แต่ยังอุทิศให้กับการดำเนินงานทางปัญญาและการพัฒนาเทคโนโลยี.
- ตามที่มาของทุน
องค์กรธุรกิจแบ่งตามแหล่งที่มาของเงินทุน:
ความร่วมมือภาคเอกชน
พวกเขาเป็นองค์กรธุรกิจที่เงินทุนที่ประกอบขึ้นมาจากบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ.
สาธารณะ
พวกเขาเป็นองค์กรธุรกิจที่ต้องพึ่งพาการลงทุนของรัฐเพื่อความอยู่รอด พวกเขาสามารถเป็นท้องถิ่นภูมิภาคหรือระดับชาติ.
ผสม
พวกเขาเป็นองค์กรธุรกิจที่ขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของเงินทุนโดยทั้งรัฐและเอกชน (Classifications, 2017).
- ตามการโต้ตอบของสมาชิก
องค์กรธุรกิจแบ่งตามวิธีดังต่อไปนี้ตามวิธีที่สมาชิกโต้ตอบกัน:
เป็นทางการ
พวกเขาเป็นองค์กรที่มีโครงสร้างสูงซึ่งวิธีการที่บุคคลมีปฏิสัมพันธ์ถูกควบคุมอย่างถูกกฎหมาย.
มีกิจกรรมองค์กรบทบาทหน่วยงานและโครงสร้างแบบลำดับชั้นที่กำหนดและรับรองภายในขอบเขตของกฎหมายท้องถิ่น.
มันเป็นประเภทขององค์กรแบบคงที่และอนุรักษ์นิยมที่ผู้เข้าร่วมยอมรับที่จะถูกควบคุมตามเอกสารที่เป็นทางการที่มีอยู่และสัญญาที่พวกเขาลงนามเมื่อเข้าสู่สถาบัน.
ไม่เป็นทางการ
มันเป็นประเภทขององค์กรธุรกิจที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้น พฤติกรรมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เกิดขึ้นในแต่ละวันของ บริษัท นั้นเปิดกว้างและยืดหยุ่นมากขึ้น.
องค์กรประเภทนี้มักจะมีความยืดหยุ่นเป็นธรรมชาติและมีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา สมาชิกมีแนวโน้มที่จะเป็นคนหนุ่มสาวที่มีความคิดสร้างสรรค์ซึ่งพฤติกรรมถูกควบคุมโดยพารามิเตอร์ทั่วไปและข้อตกลง.
โดยปกติแล้วองค์กรนอกระบบใช้พารามิเตอร์และการอ้างอิงจากองค์กรที่เป็นทางการและปรับเปลี่ยนตามความต้องการ (OBS, 2017).
การอ้างอิง
- (2017). ผู้อำนวยการทั่วไปของอุตสาหกรรมและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม. ได้รับจากประเภท บริษัท : portal.circe.es
- การจำแนกประเภท, E. d. (2017). สารานุกรมการจำแนกประเภท. ได้รับจากประเภทของ บริษัท : tiposde.org
- เศรษฐกิจ, Z. (3 สิงหาคม 2009). เขตเศรษฐกิจ. ได้รับจากองค์กรธุรกิจ: zonaeconomica.com
- Hernandez, V. M. (2017). com S.A. ได้รับจาก บริษัท และประเภทขององค์กรธุรกิจ: monografias.com
- (2017). คณะวิชาธุรกิจ OBS. ได้รับจากองค์กรธุรกิจ: ลักษณะประเภทและวัตถุประสงค์: obs-edu.com.