หุ้น:
หน้าที่ของผู้บริหารที่สำคัญที่สุด 7 ประการ
ในบรรดา ฟังก์ชั่นของอำนาจบริหาร เน้นการดำเนินการตามกฎหมายที่สร้างขึ้นโดยฝ่ายนิติบัญญัติ มันถูกสร้างขึ้นจากบุคคลที่เลือกโดยคนหรือได้รับมอบหมายจากประธานาธิบดีเพื่อใช้อำนาจภายในอาณาเขตของประเทศ.
อำนาจบริหาร มันเป็นหนึ่งในสามอวัยวะที่พลังของรัฐถูกแบ่งตามธรรมเนียม อีกสองคนเป็นฝ่ายนิติบัญญัติและฝ่ายตุลาการ พลังทั้งสามนี้ทำงานร่วมกันเพื่อทำให้รัฐก้าวหน้า.
บุคคลเหล่านี้แต่ละคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการบังคับใช้กฎหมายภายในเขตอำนาจของตน ในแง่นี้เราพบนายกเทศมนตรีผู้ว่าราชการรัฐมนตรีนายกรัฐมนตรี (หรือประธานาธิบดี) ที่รับรองการปฏิบัติตามกฎในระดับภูมิภาครัฐและระดับชาติตามลำดับ.
นอกจากนี้ผู้บริหารยังมีหน้าที่อื่น ๆ เช่นการป้องกันสันติภาพการนำนโยบายต่างประเทศการนำนโยบายภายในประเทศการป้องกันและการพัฒนาเศรษฐกิจเป็นต้น.
หน้าที่หลักของฝ่ายบริหาร
1- การเสริมแรงและการบังคับใช้กฎหมาย
หน้าที่ที่สำคัญที่สุดของสาขาผู้บริหารคือการทำให้มั่นใจว่ามีการบังคับใช้กฎหมายเพื่อให้คำสั่งนั้นได้รับการดูแลภายในรัฐ.
เพื่อที่จะทำหน้าที่นี้ให้สำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพอำนาจบริหารจะถูกจัดแบ่งออกเป็นสามระดับ: ระดับภูมิภาคระดับรัฐและระดับประเทศ แต่ละระดับเหล่านี้มีบุคคลที่แสดงถึงอำนาจภายในเขตอำนาจของตน.
ในระดับภูมิภาคมีนายกเทศมนตรีที่รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายภายในเมือง.
ในระดับรัฐมีผู้ว่าการซึ่งรับผิดชอบการบังคับใช้กฎหมายภายในหน่วยงานกลาง.
ในที่สุดในระดับชาติเป็นหัวหน้ารัฐบาลที่รับรองการปฏิบัติตามกฎหมายภายในประเทศ.
2- ฟังก์ชั่นการบริหารและการเงิน
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการเงินของประเทศ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจภายในประเทศ.
ในบรรดาฟังก์ชั่นที่เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม บริษัท นี้ ได้แก่ :
- เตรียมงบประมาณประจำปีของชาติ.
- จัดการความมั่งคั่งของประเทศ.
- เสนอภาษีใหม่และเสนอการปฏิรูปหรือการเพิกถอนในภาษีที่มีอยู่.
- เลือกโหมดที่ประเทศจะมีรายได้ทางเศรษฐกิจ นั่นคือจัดระเบียบสิ่งที่จะเป็นกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่พัฒนาโดยประเทศ.
- ควบคุมการผลิตและจำหน่ายสินค้า.
- ควบคุมกิจกรรมการนำเข้าและส่งออก.
- สร้างการเจรจากับประเทศอื่น ๆ.
- ควบคุมราคาสินค้าภายในประเทศ.
3- การดำเนินนโยบายต่างประเทศ
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดประเด็นที่จะเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายต่างประเทศ ฟังก์ชั่นนี้สำคัญมากเพราะควบคุมความสัมพันธ์ทางการเมืองและเศรษฐกิจของประเทศหนึ่งกับประเทศอื่น ๆ.
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างผลประโยชน์และลำดับความสำคัญของประเทศ ด้วยวิธีนี้การโต้ตอบกับประเทศอื่น ๆ จะเกิดขึ้นภายในกรอบของผลประโยชน์ของผู้บริหาร.
นอกเหนือจากการดำเนินนโยบายต่างประเทศผู้บริหารมีหน้าที่ปกป้องผลประโยชน์ของประเทศ.
4- การพัฒนาและการลงนามในสนธิสัญญา
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินนโยบายต่างประเทศสาขาผู้บริหารมีหน้าที่ตัดสินใจว่าจะลงนามในสนธิสัญญาใดและประเทศใดจะลงนาม.
ผู้บริหารมีหน้าที่ในการสร้างการเจรจาภายใต้กรอบของกฎหมายและกฎหมายระหว่างประเทศร่วมกับรัฐธรรมนูญของประเทศ.
5- การนำนโยบายภายใน
ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุมการเมืองภายใน นโยบายภายในเป็นที่เข้าใจว่าเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับประเทศเท่านั้น.
ในลำดับความคิดนี้ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการ:
- พัฒนานโยบายด้านสาธารณสุข มั่นใจในการมีอยู่ของเครือข่ายสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ.
- ส่งเสริมการพัฒนาทางวัฒนธรรมของประเทศ.
- สร้างความมั่นใจในผลผลิตทางเศรษฐกิจของประเทศ.
- ส่งเสริมการศึกษาในทุกระดับ.
- เผชิญหน้าและแก้ไขปัญหาสังคมที่อาจเกิดขึ้นภายในอาณาเขตเช่นการไม่รู้หนังสือการออกจากโรงเรียนการก่ออาชญากรรมการก่อกวนการติดยาเสพติดและอื่น ๆ.
- ปกป้องระบบนิเวศของประเทศผ่านการประกาศอุทยานแห่งชาติ.
6- การป้องกันและการป้องกันสันติภาพ
การคุ้มครองความสมบูรณ์ของประเทศเป็นหน้าที่หลักของอำนาจบริหาร ในกรณีของสงครามผู้บริหารจะต้องจัดกองกำลังทหารของประเทศเพื่อปกป้องดินแดนรัฐบาลและประชากร.
ในกรณีที่จำเป็นต้องดำเนินการเจรจาศึกและลายเซ็นต์สันติสุขฝ่ายบริหารจะเป็นผู้ดำเนินการตามภารกิจเหล่านี้.
เมื่อประเทศอยู่ในภาวะสงบมันเป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารที่จะต้องตื่นตัวต่อความเป็นไปได้ที่จะเกิดสงคราม นอกจากนี้ผู้บริหารต้องมั่นใจว่ากองกำลังทหารของเขาพร้อมเสมอ.
ในทำนองเดียวกันผู้บริหารคือพลังที่ตัดสินว่าเหตุการณ์นั้นเป็นภัยคุกคามต่อประเทศหรือไม่ ด้วยการสนับสนุนของอวัยวะอื่น ๆ ของรัฐผู้บริหารมีสิทธิ์ที่จะประกาศสงคราม.
7- ฟังก์ชั่นทางทหาร
ในหลายประเทศประธานาธิบดียังเป็นหัวหน้าของกองกำลัง.
ด้วยเหตุนี้ผู้บริหารจึงมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดตั้งกองกำลังทหารของประเทศ ในทำนองเดียวกันประธานาธิบดีอาจแต่งตั้งหรือยกเลิกสมาชิกของกองกำลังดังกล่าว.
8- การมอบหมายหน้าที่
ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการมอบหมายหน้าที่ผ่านหน่วยงานต่าง ๆ ของรัฐ ด้วยวิธีนี้ฝ่ายบริหารมีหน้าที่จัดตั้งกระทรวงหรือหน่วยงานที่จัดการกับปัญหาต่าง ๆ ของประเทศ.
ตัวอย่างเช่นหน่วยงานสามารถสร้างขึ้นเพื่อการพัฒนาการเกษตรเพื่อการผลิตพลังงานไฟฟ้าเพื่อการศึกษาเพื่อการขนส่งและอื่น ๆ.
ในทำนองเดียวกันมันมีฟังก์ชั่นการเลือกคนที่จะเข้าครอบครองตำแหน่งที่มีอยู่ในแผนกดังกล่าว.
นอกจากนี้ในบางประเทศสาขาผู้บริหารมีหน้าที่แต่งตั้งผู้พิพากษาในศาลฎีกาผู้พิพากษาเอกอัครราชทูตและนายกรัฐมนตรีเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางและอื่น ๆ.
การอ้างอิง
- Prakash ความหมายที่สำคัญของอำนาจบริหาร สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก illinoislawreview.org
- อำนาจบริหาร สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก syringe-filters.com
- ฟังก์ชั่นผู้บริหารหน้าที่และอำนาจ สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก memun.org
- ผู้บริหาร (รัฐบาล) สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก wikipedia.org
- การแยกอำนาจ: ถูกต้องตามกฎหมายผู้บริหารและตุลาการ สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก ncsl.org
- ความหมายประเภทและหน้าที่ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาล สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก Politicalsciencenotes.com
- ฝ่ายบริหารรัฐบาล สืบค้นเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2017 จาก study.com