ตัวอย่างคุณสมบัติ Endogroup, อคติในกลุ่ม, ตัวอย่าง

 ฉัน ingroup มันคือกลุ่มคนที่สมาชิกรู้สึกถึงความภักดีและเป็นของกันและกัน เนื่องจากอารมณ์ที่ตื่นขึ้นมาเป็นของ endogroup ผู้ที่เป็นของมันมักจะแยกแยะทุกคนที่อยู่ข้างนอก (ซึ่งรู้จักกันในชื่อกลุ่มนอก).

การศึกษากลุ่มเป้าหมายเป็นพื้นฐานสำหรับจิตวิทยาสังคม เนื่องจากคนเป็นสัตว์สังคมบุคลิกภาพของเราส่วนใหญ่จะถูกสร้างขึ้นตามกลุ่มที่เราเป็น ดังนั้นเพียงแค่แบ่งปันชุดของลักษณะกับคนอื่น ๆ เรามีแนวโน้มที่จะแยกแยะกับคนที่ไม่ชอบเรา.

การเลือกปฏิบัตินี้ได้รับการพิสูจน์ในการทดลองมากมายตลอดประวัติศาสตร์ เป็นที่รู้จักกันในนาม "เอนโดกรุ๊ปอคติ" มันอาจเป็นพื้นฐานของปัญหาที่ร้ายแรงพอ ๆ กับชนชาติเกลียดอาชญากรรมและการกีดกันทางเพศ แต่มันก็ยังได้รับจากฐานในชีวิตประจำวันโดยไม่ต้องคิดว่าปัญหาส่วนใหญ่.

ในบทความนี้เราจะศึกษาสิ่งที่ endogroup ประกอบด้วยและความลำเอียงนี้มีผลต่อเราในด้านต่าง ๆ ของชีวิตของเราอย่างไร.

ดัชนี

• 1 ลักษณะ
  • 1.1 ความรู้สึกเป็นเจ้าของ
  • 1.2 การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
  • 1.3 จรรยาบรรณ
• 2 อคติกลุ่ม Innergroup
• 3 ตัวอย่าง
• 4 อ้างอิง

คุณสมบัติ

ในการแสดงออกขั้นพื้นฐานที่สุด ingroup เป็นเพียงกลุ่มคนที่เราแบ่งปันคุณสมบัติ การแบ่งระหว่าง "เรา" และ "สิ่งที่อยู่ภายนอก" เกิดขึ้นแม้ว่าคุณสมบัติที่ใช้ร่วมกันจะไม่มีความสำคัญ.

ดังนั้นเนื่องจากสิ่งที่เรียกว่า "กระบวนทัศน์กลุ่มขั้นต่ำ" ผู้คนสามารถรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งบางอย่างสำหรับหัวข้อที่น่าสนใจเช่นนั่งอยู่ในด้านใดด้านหนึ่งหรือของห้องเรียนอยู่ในพื้นที่ใกล้เคียงหรือมีสีผมแตกต่างกัน.

อย่างไรก็ตามในหลายกรณีการระบุตัวตนของกลุ่มอ้างอิงนั้นลึกกว่ามาก ยิ่งมีคุณลักษณะค่านิยมและพฤติกรรมมากเท่าใดก็ยิ่งมีการแบ่งปันกับสมาชิกคนเดียวกันมากขึ้นเท่านั้นและยิ่งส่งผลต่อพฤติกรรมของเรามากขึ้นเท่านั้น.

ต่อไปเราจะเห็นคุณสมบัติและเอฟเฟกต์ที่สำคัญที่สุดที่อยู่ในกลุ่ม.

รู้สึกเป็นของ

หนึ่งในความต้องการขั้นพื้นฐานของมนุษย์คือการเป็นสมาชิก นั่นคือคนต้องรู้สึกได้รับการสนับสนุนจากคนอื่นให้ดี.

กลุ่มในสามารถช่วยเราในแง่นี้สร้างความรู้สึกของความเข้าใจและการยอมรับจากคนที่คล้ายกับตัวเรา.

สิ่งนี้มีผลอย่างมากต่อการเห็นคุณค่าในตนเองของผู้คน โดยทั่วไปแล้วคนที่อยู่ในกลุ่มที่คุณรู้สึกว่าถูกระบุว่าเป็นใครและเป็นที่ยอมรับของคุณจะรู้สึกเป็นธรรมในการแสดงความเชื่อของพวกเขามากขึ้น ในทางตรงกันข้ามคนที่ไม่ได้รับการสนับสนุนทางสังคมมักจะระมัดระวังการกระทำของตนมากขึ้น.

การปรับเปลี่ยนพฤติกรรม

ในทางกลับกันการระบุอย่างเต็มที่กับกลุ่มสามารถเป็นดาบสองคม เมื่อบุคคลมีการลงทุนจำนวนมากในลักษณะการทำงานมันอาจเป็นเรื่องยากมากที่จะเปลี่ยนวิธีการแสดงแม้ว่าพวกเขาจะต้องการทำมันจริง ๆ.

ในการศึกษาโดย Marques and Páez (1996) คำอธิบายที่เรียกว่า "Black Sheep Effect" ตามที่นักวิจัยเหล่านี้เรามักจะตัดสินอย่างรุนแรงมากขึ้นสมาชิกของกลุ่มในที่ทำงานแตกต่างจากเรา.

ด้วยเหตุนี้มันอาจทำให้เราเสียค่าใช้จ่ายมากในการใช้สิ่งที่ตรงกันข้ามกับผู้ที่อยู่ในกลุ่มอ้างอิงของเรา สิ่งนี้สามารถทำให้เกิดปัญหาระยะยาวได้มากมายเนื่องจากแม้ว่าสมาชิกในกลุ่มอาจจะคล้ายกันมาก แต่พวกเขาจะไม่เหมือนเดิม.

รหัสพฤติกรรม

ในกรณีที่รุนแรงที่สุดการเป็นของ endogroup อาจทำให้คนหยุดคิดเพื่อตัวเองและเริ่มทำตัวตามกฎของสิ่งเดียวกัน.

สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้ในพื้นที่ต่าง ๆ เช่นในกรณีของศาสนาอุดมการณ์ทางการเมืองหรือการเคลื่อนไหวทางสังคม โดยทั่วไปแล้วการใช้กฎชุดพฤติกรรมคนตาบอดมักทำให้เกิดปัญหามากกว่าผลประโยชน์ต่อบุคคล.

Intragroup bias

หนึ่งในปัญหาที่ร้ายแรงที่สุดของความรู้สึกที่ระบุไว้อย่างสมบูรณ์กับกลุ่มภายในคือการเริ่มเห็นทุกคนแบ่งออกเป็นสองประเภท: "พวกเขา" และ "พวกเรา".

สิ่งนี้เรียกว่า "โพลาไรซ์ทางสังคม" ซึ่งมีผลกระทบด้านลบทุกประเภทสำหรับผู้ที่เกี่ยวข้อง.

เนื่องจากผลกระทบของการโพลาไรซ์ทางสังคมเราหยุดเห็นบุคคลตามลักษณะเฉพาะตัวของพวกเขาวิถีชีวิตของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาประพฤติตน.

ในทางตรงกันข้ามเราเริ่มติดป้ายกำกับตามกลุ่มที่เป็นของมันเนื่องจากมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง.

ตัวอย่างเช่นบุคคลที่เคลื่อนไหวของสกินเฮดจะเห็นคนอื่นไม่ขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาเป็นอย่างไร แต่ขึ้นอยู่กับเชื้อชาติหรือกลุ่มชาติพันธุ์ของพวกเขา โดยทั่วไปสิ่งนี้มักนำไปสู่ความเกลียดชังความกลัวและความรุนแรง.

การศึกษาจำนวนมากแสดงให้เห็นว่าความเอนเอียงของกลุ่มเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงเวลาทางประวัติศาสตร์ซึ่งทรัพยากรขาดแคลน.

ดังนั้นวิกฤตเศรษฐกิจหรือสงครามอาจทำให้เรารู้สึกผูกพันกับกลุ่มอ้างอิงของเรามากขึ้นและเกลียดคนที่แตกต่างกัน.

โดยทั่วไปความลำเอียงนี้เป็นพื้นฐานสำหรับปัญหาต่าง ๆ เช่นการแบ่งแยกการเหยียดเชื้อชาติการกีดกันทางเพศและแบบแผน.

ตัวอย่าง

อาจเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของผลกระทบของกลุ่มคือการทดลองเรือนจำสแตนฟอร์ดที่มีชื่อเสียง ในนั้นนักศึกษามหาวิทยาลัย 24 คนได้รับคัดเลือกเพื่อศึกษาผลกระทบของบทบาททางสังคมที่มีต่อพฤติกรรม.

การทดลองประกอบด้วย หลังจากถูกแบ่งออกเป็นสองกลุ่มนักเรียนจะได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ "นักโทษ" และ "ทหารยาม" ของคุกในจินตนาการ.

เพื่อให้สถานการณ์เป็นจริงมากขึ้นนักโทษต้องนอนในห้องขังและสวมเสื้อคลุมและรองเท้าแตะ ในขณะที่ยามอยู่ในเครื่องแบบและสามารถกลับบ้านในเวลากลางคืน.

คำแนะนำเดียวที่ให้กับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยซึ่งได้รับการสุ่มเลือกคือพวกเขาไม่สามารถใช้ความรุนแรงทางกายได้.

อย่างไรก็ตามหลังจากไม่กี่วันที่พวกเขาได้สมมติบทบาทของพวกเขาอย่างเต็มที่พวกเขาก็เริ่มเห็นนักโทษเป็นศัตรู.

ดังนั้นพวกเขาจึงเริ่มปฏิบัติต่อพวกเขาในรูปแบบของซาดิสต์ที่เพิ่มมากขึ้น ตัวอย่างเช่นพวกเขาถูกห้ามไม่ให้เข้าห้องน้ำพวกเขาถูกบังคับให้นอนเปลือยกายบนพื้นพวกเขาถูกปฏิเสธอาหารและถูกทำให้อับอายและดูถูก ทั้งหมดนี้เพราะพวกเขาเริ่มเห็นพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มนอก.

ในที่สุดการทดลองจะต้องหยุดภายในไม่กี่วันหลังจากเริ่มต้นเนื่องจากความกังวลของนักวิจัยบางคนเกี่ยวกับสุขภาพจิตและร่างกายของผู้เข้าร่วม.

การอ้างอิง

1. "การรับรู้ของความคล้ายคลึงกันแบบบูรณาการและการระบุกับกลุ่มเป้าหมาย: มันเพิ่มหรือลดอคติหรือไม่" ใน: Psicothema สืบค้นเมื่อ: 14 มิถุนายน 2018 จาก Psicothema: psicothema.com.
2. "อัตลักษณ์ทางสังคมและการเล่นพรรคเล่นพวก endogrupal ก่อนพฤติกรรมเบี่ยงเบน การศึกษากับนักเรียนจิตวิทยา "ใน: Acta Académica สืบค้นเมื่อ: 14 มิถุนายน 2018 บันทึกทางวิชาการ: aacademica.org.
3. "การทดลองของ Jane Elliot: การเล่นพรรคเล่นพวกและการเลือกปฏิบัติแบบ endogroup" ใน: Anthroporama สืบค้นเมื่อ: 14 มิถุนายน 2018 จาก Antroporama: antroporama.net.
4. "โพลาไรซ์ทางสังคม" ใน: จิตวิทยาและการปฏิบัติ สืบค้นเมื่อ: 14 มิถุนายน 2018 จากจิตวิทยาและความประพฤติ: psicologiayconducta.com.
5. "การทดลองเรือนจำสแตนฟอร์ด" เมื่อ: Wikipedia สืบค้นแล้ว: 14 มิถุนายน 2018 จาก Wikipedia: en.wikipedia.org.