องค์ประกอบของการสัมภาษณ์คืออะไร?

องค์ประกอบของการสัมภาษณ์ ได้แก่ ผู้สัมภาษณ์ผู้ให้สัมภาษณ์ข้อความและคำถามบริบทและสื่อ.

การสัมภาษณ์คือการสนทนาที่มีการถามคำถามและได้รับคำตอบ บทสนทนานี้ดำเนินการระหว่างคนสองคนส่วนใหญ่คนหนึ่งทำหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์และอีกคนหนึ่งที่ถูกสัมภาษณ์ ถึงแม้ว่าการสัมภาษณ์จะไม่ จำกัด เพียงแค่สองคนเท่านั้น.

ผู้สัมภาษณ์คือบุคคลที่ถามคำถามซึ่งอาจมีการวางแผนมาก่อนเพื่อให้บุคคลที่สัมภาษณ์ตอบกลับมาและได้รับข้อมูลที่ต้องการ.

โดยทั่วไปบริบทที่มักจะเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์นั้นเป็นเพียงแค่วารสารศาสตร์ซึ่งการสัมภาษณ์มีวัตถุประสงค์ในการรวบรวมข้อมูลสำหรับข่าวรายงานการวิจัยหรือผลประโยชน์สาธารณะ แต่นี่ไม่ใช่พื้นที่เดียวที่สามารถทำการสัมภาษณ์ได้.

การสัมภาษณ์อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่แตกต่างกันเพื่อวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน อีกด้านหนึ่งที่ใช้ในการสัมภาษณ์คือ บริษัท ที่รับคนงานเข้าทำงาน การสัมภาษณ์งาน, ที่ผู้สัมภาษณ์สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่ที่พวกเขากำลังสรรหาหรือมีคุณสมบัติในการรับสมัครบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน.

นอกจากนี้การสนทนาประเภทนี้ยังเกิดขึ้นใน จิตวิทยา, ที่ผู้เชี่ยวชาญ (นักจิตวิทยาหรือจิตแพทย์) ทำการสนทนากับผู้ป่วยของเขาซึ่งเขาสามารถรับข้อมูลที่มีค่าที่สามารถใช้สำหรับการรักษาที่ตามมาซึ่งผู้ป่วยได้ไปช่วยเหลือทางจิตวิทยา.

นอกจากนี้การสัมภาษณ์สามารถเกิดขึ้นได้ในหลาย ๆ ด้านเช่นอาชญวิทยากฎหมายวิทยาศาสตร์สถิติ ฯลฯ เนื่องจากมีประโยชน์ที่จะได้รับข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นข้อมูลมือแรกเนื่องจากผู้ให้สัมภาษณ์เป็นคนที่สะดวกในการสัมภาษณ์.

องค์ประกอบหลักของการสัมภาษณ์

1 - ผู้สัมภาษณ์

เนื่องจากความหลากหลายของพื้นที่ที่สามารถนำไปสู่การสัมภาษณ์บุคคลที่รับผิดชอบในการถามคำถามจึงไม่จำเป็นต้องมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่โดดเด่น แต่ควรมีความรู้เพียงพอในเรื่องที่จะได้รับการแก้ไข.

อย่างไรก็ตามในกรณีของการสัมภาษณ์ในสาขาหนังสือพิมพ์แม้ว่าผู้ดำเนินการสัมภาษณ์อาจถูกจัดให้อยู่ในรูปแบบทั่วไปพวกเขาจะไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้สัมภาษณ์ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมทักษะการสื่อสารของพวกเขา จะมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความสำเร็จของการสัมภาษณ์.

ตัวอย่างเช่นนักข่าวสเปนและผู้สัมภาษณ์ Joaquin Soler Serrano, ใครในหมู่คนอื่นกำกับและนำเสนอโปรแกรม พื้นหลัง, สัมภาษณ์บุคลิกภาพของตัวอักษรวัฒนธรรมและวิทยาศาสตร์.

2 - ผู้ให้สัมภาษณ์

แน่นอนบุคคลที่สัมภาษณ์คือบุคคลที่จะตอบคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถาม นอกจากนี้ในหลายโอกาสผู้ที่จะสร้างหัวข้อการสัมภาษณ์โดยตรงหรือโดยอ้อมตามบริบทของเรื่องนี้.

นั่นคือในบริบทของการสัมภาษณ์นักข่าวงานหรือพื้นที่ที่สอดคล้องกับบุคคลที่สัมภาษณ์มักจะกำหนดหลักสูตรของการสัมภาษณ์เพราะคำถามจะครอบคลุมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่นั้น.

ตัวอย่างเช่นในการสัมภาษณ์กับประธานาธิบดีของประเทศคำถามที่น่าจะเกี่ยวข้องกับนโยบายของประเทศนั้นหรือการเมืองระหว่างประเทศ ในทำนองเดียวกันถ้าผู้เล่นฟุตบอลถูกสัมภาษณ์ฟุตบอลจะเป็นประเด็นสำคัญในการสัมภาษณ์.

อย่างไรก็ตามผู้สัมภาษณ์ยังสามารถกำหนดขั้นตอนการสัมภาษณ์ตามความสนใจของ (ก) การมีความสนใจในชีวิตส่วนตัวของผู้สัมภาษณ์มากขึ้นซึ่งมักจะสามารถตัดสินใจได้ว่าจะตอบคำถามหรือไม่.

3 - ข้อความ

ข้อความหมายถึงข้อมูลที่ได้รับจากการสัมภาษณ์ผ่านตัวกรองต่าง ๆ เช่นความตั้งใจของผู้สัมภาษณ์การตอบสนองของผู้สัมภาษณ์และความพร้อมในการเปิดเผยข้อมูล.

ดังนั้นข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์อาจเป็นจริงหรือไม่นอกจากจะมีความแตกต่างในเรื่องความจริงเรื่องนี้แล้วความสามารถในการจัดการในระดับหนึ่งโดยผู้สัมภาษณ์หรือผู้ให้สัมภาษณ์.

นั่นคือผู้สัมภาษณ์สามารถนำไปสู่ข้อความบางอย่างผ่านคำถามที่เขาหรือเธอถามและบุคคลที่สัมภาษณ์อาจหรือไม่อาจให้ข้อมูลจริง.

ตัวอย่างเช่นสื่อเช่นข่าวหรือช่องข่าวอาจมีอคติต่อทัศนคติหรืออุดมการณ์ทางการเมืองบางอย่างเพื่อให้พวกเขาสามารถให้ข้อมูลว่าแม้ว่าจะไม่ถูกต้องก็ตาม ส่วนบุคคลหรือส่วนรวม.

4 - บริบท

มีการกล่าวถึงสถานการณ์ที่หลากหลายซึ่งการสัมภาษณ์สามารถใช้เป็นแหล่งข้อมูลในการรับหรือกรองข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามสาขาที่สนใจซึ่งจะไม่ลดลงเฉพาะกับวารสารศาสตร์.

การสัมภาษณ์นำเสนอข้อดีของการได้รับข้อมูลที่ได้รับจากบุคคลโดยไม่ต้องผ่านคนกลางและถูกบิดเบือนโดยพวกเขาและถึงแม้ว่ามีการกล่าวถึงว่าข้อมูลนั้นไม่ได้เป็นของจริงอย่างสมบูรณ์เสมอไป การสัมภาษณ์.

ดังนั้นการสัมภาษณ์อาจรวมถึงสถานการณ์ใด ๆ ที่ชุดคำถามและคำตอบอาจมีประโยชน์ ตัวอย่างเช่นการใช้การสัมภาษณ์เพื่อตัดสินความบริสุทธิ์หรือไม่ของบุคคลที่สงสัยว่ามีความผิดทางอาญา.

แม้ว่าการสัมภาษณ์นั้นสามารถดำเนินการเพื่อทราบความคิดเห็นคุณภาพหรือความสามารถของบุคคลโดยไม่มีจุดประสงค์หรือตัวกรองที่กำหนดไว้ล่วงหน้าซึ่งอาจเกิดขึ้นในกระบวนการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยหรือศูนย์การศึกษา.

5 - ปานกลาง

การสัมภาษณ์จะต้องใช้ภาษาที่จะดำเนินการเนื่องจากลักษณะของกระบวนการสื่อสาร แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าจะต้องมีการโต้ตอบโดยตรงของคนสองคนหรือมากกว่านั้นเพื่อให้สามารถใช้วิธีการที่แตกต่างกันสำหรับการดำเนินการนี้.

ความก้าวหน้าที่เพิ่มขึ้นในสื่อและการสื่อสารโทรคมนาคมได้ขยายขอบเขตและขอบเขตของการสัมภาษณ์มากขึ้นเรื่อย ๆ โดยมีความจำเป็นน้อยลงและน้อยลงในการแบ่งปันพื้นที่ทางกายภาพเดียวกันระหว่างผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์.

นี่เป็นสิ่งที่เห็นได้ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความก้าวหน้าของเทคโนโลยีการสนทนาทางวิดีโอซึ่งด้วยการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์เสียงและวิดีโอที่เหมาะสมการสัมภาษณ์ที่มีคุณภาพสามารถดำเนินการระหว่างบุคคลที่อยู่ห่างกัน.

ในทำนองเดียวกันการโต้ตอบในการสัมภาษณ์ไม่จำเป็นโดยตรงผู้สัมภาษณ์อาจมีคำถามหลายข้อที่กำหนดไว้แล้วซึ่งผู้สัมภาษณ์จะตอบในภายหลังและจะมีการบันทึกไว้ไม่ว่าจะเป็นเสียงวิดีโอหรือข้อความ ตามวัตถุประสงค์ของคุณ.

การอ้างอิง

1. สัมภาษณ์นักข่าว (2017, 24 พฤษภาคม) Recuerado de es.wikipedia.org
2. สัมภาษณ์ (2017, 6 กรกฎาคม) สืบค้นจาก en.wikipedia.org
3. สัมภาษณ์ สืบค้นจาก yparhub.berkeley.edu.