สหภาพและองค์กรชาวนาในเม็กซิโกมีต้นกำเนิดสาเหตุและผลที่ตามมา

องค์กรสหภาพและชาวนาในเม็กซิโก, ในส่วนที่เหลือของโลกพวกเขาเกิดขึ้นจากความต้องการรวมกลุ่มของคนงานที่อยู่ในภาคแรงงานเดียวกัน สิ่งนี้เกิดขึ้นเพื่อที่พวกเขาจะสามารถปกป้องความต้องการของพวกเขาต่อหน้านายจ้างและต่อรัฐบาล.

มีข้อมูลเพียงเล็กน้อยที่เกี่ยวข้องกับวันที่และสาเหตุเฉพาะที่กระตุ้นให้เกิดการรวมตัวของสหภาพและองค์กรชาวนาในประเทศเม็กซิโก อย่างไรก็ตามผู้เขียนหลายคนยอมรับว่าจุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหวในเม็กซิโกเกิดขึ้นเมื่อปลายศตวรรษที่ 19.

การสร้างองค์กรประเภทนี้ดำเนินต่อเนื่องในช่วงศตวรรษที่ 20 ด้วยเหตุนี้จึงมีการรวมตัวกันของ National Peasant Confederation (CNC) ซึ่งถือเป็นองค์กรเกษตรกรที่สำคัญที่สุดสำหรับประเทศและสมาพันธ์แรงงานเม็กซิกัน (CTM) ซึ่งระบุว่าเป็นองค์กรสหภาพที่ทรงอำนาจ.

แม้จะมีความสำคัญของการจัดกลุ่มประเภทนี้พวกเขาก็ยังไม่ได้ผลอย่างสมบูรณ์เพราะโดยทั่วไปสมาชิกบางคนที่อยู่ในองค์กรดูเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวเท่านั้นและไม่ใช่เพื่อประโยชน์ส่วนรวม.

ดัชนี

• 1 ต้นกำเนิด
  • 1.1 การเกิดขึ้นและลักษณะขององค์กรสหภาพแรงงาน
• 2 สาเหตุ
  • 2.1 การฝึกการเคลื่อนไหวทางสังคม
  • 2.2 Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM)
  • 2.3 สมาพันธ์แรงงานเม็กซิโก (CTM)
  • 2.4 สมาพันธ์ชาวนาแห่งชาติ (CNC)
• 3 ผลที่ตามมา
  • 3.1 ความยากลำบากที่มีอิทธิพลต่อนโยบายสาธารณะ
• 4 อ้างอิง

แหล่ง

การเกิดขึ้นและลักษณะขององค์กรสหภาพแรงงาน

องค์กรสหภาพเกิดขึ้นในโลกเพื่อให้คนงานสามารถเป็นพันธมิตรกันเมื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาต่อหน้านายจ้างและต่อรัฐบาลที่เป็นผู้นำประเทศ พวกเขามีลักษณะโดยการจัดกลุ่มกลุ่มของคนงานที่อยู่ในพื้นที่ทำงานเดียวกันในกลุ่มที่มีความคิดคล้ายกัน.

มีกลไกบางอย่างที่องค์กรสหภาพแรงงานสามารถใช้เพื่อให้นายจ้างหรือรัฐบาลในวันนั้นตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขา บางส่วนของพวกเขาคือการนัดหยุดงานของภาคการประท้วงทั่วไปการเจรจาต่อรองร่วมและการเจรจาทางสังคม.

องค์กรสหภาพโผล่ออกมาในช่วงกลางศตวรรษที่สิบเก้าในโลกหลังจากกลุ่มที่อยู่ในพื้นที่การทำงานที่แตกต่างกันหรือแรงงานเริ่มพันธมิตรเพื่อบังคับใช้ความต้องการที่พวกเขามี.

ประเทศแรกที่เห็นการเกิดขึ้นของการเคลื่อนไหวประเภทนี้คือโปรตุเกสเบลเยียมและเยอรมนี ไม่กี่ปีต่อมาองค์กรสหภาพเริ่มปรากฏตัวในประเทศต่างๆทั่วโลก ในหมู่พวกเขาเม็กซิโกตั้งอยู่ทางตอนเหนือของละตินอเมริกา.

ในตอนต้นของศตวรรษที่ 20 สหภาพแรงงานในเม็กซิโกยอมรับค่าแรงที่เพิ่มขึ้นซึ่งไม่มากไปกว่าการเพิ่มผลิตภาพ การตัดสินใจครั้งนี้มีขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกการเติบโตทางเศรษฐกิจในช่วงหลังสงครามและมีส่วนทำให้การลดลงของผลกระทบเงินเฟ้อของประเทศ.

สาเหตุ

การก่อตัวของขบวนการทางสังคม

เงื่อนไขการทำงานในประเทศลาตินอเมริกาทำให้คนงานรวมตัวกันในองค์กรต่าง ๆ ที่อนุญาตให้พวกเขาบรรลุเป้าหมาย คนงานถูกมองว่าเป็นผู้ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจซึ่งทำให้ขบวนการสหภาพแรงงานแข็งแกร่งขึ้นอย่างรวดเร็ว.

มีข้อมูลเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ตรงกับวันที่แน่นอนซึ่งมีการรวมตัวกันของสหภาพและองค์กรชาวนาในเม็กซิโก อย่างไรก็ตามการปรากฏตัวของการเคลื่อนไหวประเภทนี้ในประเทศแถบละตินอเมริกาเกิดขึ้นระหว่างปลายศตวรรษที่ 19 และต้นศตวรรษที่ 20.

องค์กรชาวนาและคนงานเกิดในเม็กซิโกเพื่อยืนยันว่าการปรับปรุงด้านแรงงานและสภาพความเป็นอยู่ของภาคเกษตรกรรมและภาคแรงงานเป็นจริง เงื่อนไขเหล่านี้ถูกพิจารณาในรัฐธรรมนูญของปี 2460.

ประมาณระหว่างปี ค.ศ. 1920 ถึง 1930 องค์กรชาวนาต่าง ๆ ออกมาโดยมี National Peasant Confederation (CNC) เป็นองค์กรที่สำคัญที่สุด.

นอกจากนี้สมาพันธ์แรงงานเม็กซิกัน (CTM) ก็ปรากฏตัวขึ้นซึ่งถือเป็นองค์กรสหภาพแรงงานที่มีอิทธิพลมากที่สุดในอเมริกากลาง.

องค์กรเหล่านี้หลายแห่งพยายามแก้ไขข้อเรียกร้องของพวกเขาผ่านการต่อสู้เพื่อประชาธิปไตย หลักการของระบบการเมืองนี้มักจะนำมาใช้ภายในองค์กรสหภาพแรงงานเม็กซิกัน.

สมาพันธ์แรงงานเม็กซิกันในระดับภูมิภาค (CROM)

Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) ถือเป็นองค์กรแรกของแรงงานที่เกิดขึ้นในเม็กซิโกและรวมถึงแรงงานจากทั่วประเทศ ก่อตั้งขึ้นในเดือนพฤษภาคม 2461.

สมาพันธ์นี้เกิดจากความต้องการที่จะสร้างองค์กรที่จะเป็นตัวแทนของสหภาพที่มีอยู่จำนวนมากที่สุดในเวลานั้นในประเทศอเมริกากลาง.

องค์กรนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการทางการเมืองด้วย เป็นผลให้มีการจัดตั้งพรรคการเมืองที่มีโครงสร้างส่วนใหญ่โดยสมาชิกของสหภาพที่เป็นของ CROM.

สมาพันธ์แรงงานเม็กซิโก (CTM)

สมาพันธ์แรงงานชาวเม็กซิกัน (CTM) ก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2479 ถือเป็นศูนย์สหภาพแรงงานที่ทรงพลังที่สุดในเม็กซิโกและถูกนำหน้าโดยสมาพันธ์ชาวเม็กซิกันประจำภูมิภาค (CROM).

สมาพันธ์นี้จัดกลุ่มสหภาพแรงงานส่วนใหญ่ที่มีอยู่ในเม็กซิโก มีองค์กรสหภาพแรงงาน 11,000 แห่งโดยประมาณ.

สมาพันธ์ชาวนาแห่งชาติ (CNC)

สมาพันธ์ชาวนาแห่งชาติ (CNC) เกิดขึ้นในฐานะองค์กรที่ประกอบด้วยคนงานที่รับผิดชอบด้านต่าง ๆ ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการผลิตทางการเกษตรในเม็กซิโก ก่อตั้งขึ้นในเดือนสิงหาคม 2481.

ในช่วงปีแรกหลังจากการก่อตั้งองค์กรนี้เป็นองค์กรเดียวที่เป็นตัวแทนของคนงานของชาวนาในเม็กซิโก.

ส่งผลกระทบ

ความยากลำบากที่มีอิทธิพลต่อนโยบายสาธารณะ

วิวัฒนาการของเงื่อนไขทางการเมืองของเม็กซิโกในช่วงหลายปีที่ผ่านมาและการปฏิรูปที่เกิดขึ้นในเรื่องเกษตรกรรมทำให้องค์กรชาวนาสูญเสียความสามารถในการมีอิทธิพลต่อนโยบายสาธารณะของประเทศ.

ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงพึ่งพารัฐผ่านโครงการทางสังคมที่รัฐบาลดำเนินการ.

เหตุผลทางประวัติศาสตร์อื่น ๆ ได้เกิดขึ้นที่ทำให้องค์กรเหล่านี้มีปัญหาในการมีอิทธิพลต่อนโยบายสาธารณะของประเทศในละตินอเมริกา.

การเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขของสนามถือเป็นปัญหาหลักอย่างหนึ่งเนื่องจากการผลิตและจำนวนชาวนาในกิจกรรมลดลง.

ในทางตรงกันข้ามการขาดการเชื่อมโยงอุดมการณ์ที่แข็งแกร่งกับองค์กรชาวนาหมายความว่าคนที่มีส่วนร่วมในองค์กรเหล่านี้ทำอย่างต่อเนื่องตามปัญหาทันทีของพวกเขาและไม่ใช่เพื่อประโยชน์ทั่วไป สถานการณ์นี้สร้างการขาดความมุ่งมั่นที่มีผลต่อความมั่นคงขององค์กร.

การสูญเสียการสนับสนุนจากรัฐ

การไร้ความสามารถขององค์กรชาวนาที่มีอิทธิพลต่อนโยบายสาธารณะก็เนื่องมาจากการลดลงของการมีส่วนร่วมของชาวนาในผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ของการเกษตร สถานการณ์นี้ทำให้รัฐละทิ้งพันธมิตรกับชาวนาเมื่อปลายศตวรรษที่ 20.

ในทางตรงกันข้ามการทำงานภายในของสหภาพแรงงานในเม็กซิโกไม่ปรากฏแก่สมาชิกจนกระทั่งในปี 2555 มีการดำเนินการปฏิรูปด้านแรงงานหลายครั้งในประเทศอเมริกาเหนือ.

การปรับเปลี่ยนนี้ทำให้สหภาพแรงงานของประเทศรับผิดชอบต่อคนที่พวกเขาเป็นตัวแทนและเปิดกว้างเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขา.

การอ้างอิง

1. เม็กซิโก, ศูนย์สมานฉันท์พอร์ทัล, (n.d. ) นำมาจาก solidaritycenter.org
2. สมาพันธ์แรงงานเม็กซิกันวิกิพีเดียเป็นภาษาอังกฤษ (n.d. ) นำมาจาก wikipedia.org
3. ดูสหภาพแรงงานในเม็กซิโก Portal Tecma Group (n.d. ) นำมาจาก tecma.com
4. องค์กร "ชาวนา" และการเปลี่ยนแปลงทางการเมืองในเม็กซิโก Portal Observatoire des Amériques, (2007) นำมาจาก ieim.uqam.ca
5. กองทัพและองค์กรสหภาพและชาวนา Portal Monografías, (n.d. ) นำมาจาก monografias.com
6. สหภาพและองค์กรชาวนาผู้แต่ง Gutierrez, J. , Portal Blogger, (n.d. ) นำมาจาก gutierrezpinachojesus.blogspot.com
7. องค์กรสหภาพแรงงาน Portal Sitovur, (n.d. ) นำมาจาก sitovur.webcindario.com