77 วลีที่ดีที่สุดโดย John C. Maxwell

ฉันสานมากกว่า 70 วลีโดย John Maxwell, ผู้เขียนหนังสือกว่า 60 เล่มที่อุทิศตนเพื่อความเป็นผู้นำเป็นหลัก พัฒนาผู้นำที่อยู่ในตัวคุณกฎการเติบโต 15 ข้อที่ขาดไม่ได้ หรือ กฎหมายความเป็นผู้นำที่หักล้างไม่ได้ 21 ข้อ.

เขาเดินทางรอบโลกมาแล้วประมาณ 40 ปีทำงานร่วมกับผู้บริหารและสอนวิธีพัฒนาความเป็นผู้นำ คุณอาจสนใจวลีเหล่านี้เกี่ยวกับความเป็นผู้นำหรือธุรกิจ.

-ผู้นำคือคนที่รู้ทางเดินไปตามถนนและแสดงหนทาง.

-เรียนรู้ที่จะพูดว่า "ไม่" กับสิ่งที่ดีเพื่อให้คุณสามารถพูดว่า "ใช่" เป็นสิ่งที่ดีที่สุด.

-คุณไม่สามารถควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณได้ตลอดเวลา แต่คุณสามารถควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นในตัวคุณได้.

-การเปลี่ยนแปลงนั้นหลีกเลี่ยงไม่ได้ การเจริญเติบโตเป็นตัวเลือก.

-ว่ากันว่าคน ๆ หนึ่งสามารถมีชีวิตอยู่ได้สี่สิบวันโดยไม่มีอาหารสี่วันไม่มีน้ำสี่นาทีไม่มีอากาศ แต่เพียงสี่วินาทีโดยไม่มีความหวัง.

-ผู้นำที่สร้างผู้นำคนอื่น ๆ เพิ่มพูนอิทธิพลของเขา.

-ความฝันกลายเป็นความจริงอันเป็นผลมาจากการกระทำของคุณและการกระทำของคุณถูกควบคุมในระดับใหญ่โดยนิสัยของคุณ.

-ชีวิตไม่ได้ทำอะไรเพื่อคุณ เปิดเผยวิญญาณของคุณเท่านั้น.

-เมื่อผู้นำขาดความมั่นใจผู้ติดตามขาดความมุ่งมั่น.

-ผลรวมของความคิดทั้งหมดรวมถึงทัศนคติของคุณโดยทั่วไป.

-ความสำเร็จของคุณสำหรับที่สำหรับตัวละครของคุณ คุณไม่สามารถเติบโตได้ด้วยข้อ จำกัด ของตัวละครของคุณ.

-หากเราเติบโตเราจะอยู่นอกเขตความสะดวกสบายของเราเสมอ.

-ไม่มีทางลัดไปยังสถานที่ใด ๆ ที่ควรไปถึง.

-ความสำเร็จคือการรู้จุดประสงค์ของคุณในชีวิตเติบโตไปถึงศักยภาพและปลูกเมล็ดพันธุ์เพื่อช่วยเหลือผู้อื่น.

-ในฐานะผู้นำคนแรกที่ฉันต้องเป็นผู้นำคือฉัน คนแรกที่ควรเปลี่ยนคือฉัน.

-ผู้ชายจะต้องใหญ่พอที่จะยอมรับความผิดพลาดของเขาฉลาดพอที่จะใช้ประโยชน์จากพวกเขาและแข็งแรงพอที่จะแก้ไขได้.

-ผู้คนไม่สามารถรู้สึกคำพูดของคุณ แต่พวกเขารู้สึกถึงทัศนคติของคุณ.

-การรับประกันความล้มเหลวเพียงอย่างเดียวคือการหยุดพยายาม.

-วินัยขนาดเล็กซ้ำกับความมั่นคงทุกวันนำไปสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ได้รับช้าเมื่อเวลาผ่านไป.

-พรสวรรค์เป็นของขวัญ แต่ตัวละครเป็นตัวเลือก.

-เป้าหมายสามารถให้แนวทาง แต่ความฝันให้พลัง.

-ผู้นำที่ดีต้องสื่อสารวิสัยทัศน์อย่างชัดเจนสร้างสรรค์และต่อเนื่องอย่างไรก็ตามวิสัยทัศน์ไม่เป็นจริงจนกว่าผู้นำจะเปิดเผย.

-ความลับของความสำเร็จของคุณจะถูกกำหนดโดยตารางประจำวันของคุณ.

-ความภาคภูมิใจมีสองประเภท "ความภาคภูมิใจที่ดี" หมายถึงศักดิ์ศรีและความเคารพตนเองของเรา "ความภาคภูมิใจที่ไม่ดี" คือบาปแห่งความตายของมนุษย์ที่เหนือกว่าซึ่งมีผลมาจากข้อสันนิษฐานและความเย่อหยิ่ง.

-อย่าใช้ระเบียบวาระการประชุมที่ใครบางคนวาดให้กับชีวิตของคุณ.

-คุณจะไม่เปลี่ยนชีวิตของคุณจนกว่าคุณจะเปลี่ยนสิ่งที่คุณทำทุกวัน.

-ทักษะเชิงสัมพันธ์เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการเป็นผู้นำ.

-คนซื้อผู้นำก่อนซื้อวิสัยทัศน์.

-เราไม่สามารถกลายเป็นสิ่งที่เราต้องการโดยที่เหลืออยู่ในสิ่งที่เราเป็น.

-มีชีวิตอยู่เพื่อเรียนรู้และคุณจะได้เรียนรู้ที่จะอยู่อย่างแท้จริง.

-ประสบการณ์ไม่ได้รับประกันความน่าเชื่อถือ แต่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนให้โอกาสในการพิสูจน์ว่าพวกเขามีความสามารถ.

-ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่เราทำคือการมีชีวิตอยู่ในความกลัวที่เราจะทำ.

-ประสบการณ์ของความเจ็บปวดหรือการสูญเสียอาจเป็นแรงจูงใจที่น่ากลัว.

-แผนการที่ล้มเหลวไม่ควรตีความว่าเป็นวิสัยทัศน์ที่ล้มเหลว วิสัยทัศน์ไม่เปลี่ยนแปลงพวกเขาจะได้รับการขัดเกลาเท่านั้น แผนไม่ค่อยเหมือนเดิมและถูกยกเลิกหรือปรับตามความจำเป็น ดื้อรั้นเกี่ยวกับการมองเห็น แต่มีความยืดหยุ่นกับแผนของคุณ.

-หากปราศจากความล้มเหลวก็จะไม่มีความสำเร็จ.

-การทำงานเป็นทีมทำให้งานในฝัน แต่วิสัยทัศน์กลายเป็นฝันร้ายเมื่อผู้นำมีความฝันอันยิ่งใหญ่และเป็นทีมที่ไม่ดี.

-วันที่ดีที่สุดในชีวิตและของคุณคือเมื่อเรารับผิดชอบต่อทัศนคติของเราทั้งหมด นั่นคือวันที่เราเติบโตอย่างแท้จริง.

-เวลามีค่ามากกว่าเงินเพราะเวลาไม่สามารถถูกแทนที่ได้.

-คำพูดที่ให้กำลังใจจากครูสำหรับเด็กสามารถเปลี่ยนชีวิตได้ คำพูดที่ให้กำลังใจจากคู่สมรสสามารถช่วยชีวิตแต่งงาน คำพูดที่ให้กำลังใจจากผู้นำสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้บุคคลเข้าถึงศักยภาพของตน.

-การเติบโตเป็นตัวคั่นที่ยอดเยี่ยมระหว่างผู้ที่ประสบความสำเร็จและผู้ที่ไม่ประสบความสำเร็จ เมื่อฉันเห็นคนที่เริ่มแยกจากกลุ่มมันมักจะเกิดจากการเติบโตส่วนบุคคล.

-เมื่อคุณเต็มไปด้วยความภาคภูมิใจภายในจะทำให้คุณยากปากแข็งและสร้างความขัดแย้งกับผู้อื่น.

-ความเป็นผู้นำนั้นมีอิทธิพล.

-ทุกคนมีความปรารถนาที่จะมีความสำคัญ เพื่อบริจาค เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ประเสริฐและเด็ดเดี่ยว.

-ผู้นำต้องใกล้ชิดพอที่จะเชื่อมโยงกับผู้อื่น แต่ไกลพอที่จะกระตุ้นพวกเขา.

-หากคุณเป็นพ่อคุณอาจรู้อยู่แล้วว่าลูก ๆ ของคุณเห็นสิ่งที่คุณทำอยู่เสมอ และเช่นเดียวกับที่เด็ก ๆ เห็นพ่อแม่ของพวกเขาและเลียนแบบพฤติกรรมของพวกเขาพนักงานก็จะเห็นเจ้านายของพวกเขา.

-เมื่อคนเริ่มพูดคุยเกี่ยวกับความฝันของพวกเขามันเป็นเหมือนบางสิ่งบางอย่างที่เกิดขึ้นจากภายใน ดวงตาของเขาเปล่งประกายใบหน้าของเขาสว่างขึ้นและคุณสามารถรู้สึกถึงอารมณ์ในคำพูดของเขา.

-ความสำเร็จมาถึงผู้ที่มีภูเขาทองคำทั้งก้อนที่ต่อเนื่องไม่ใช่กับผู้ที่หานักเก็ตและลองใช้ชีวิตกับมันเป็นเวลาห้าสิบปี.

-ความฝันและความปรารถนาที่เก็บอยู่ในใจเป็นกุญแจที่ทรงพลังที่สามารถปลดปล่อยศักยภาพมากมาย.

-ผู้ที่ใช้เวลาอย่างชาญฉลาดใช้เวลากับกิจกรรมที่ส่งเสริมจุดประสงค์โดยรวมในชีวิต.

-ผู้ดูแลระบบสามารถอยู่ที่แน่นอน แต่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ ในการเปลี่ยนทิศทางของผู้คนคุณต้องมีอิทธิพล.

-ผู้นำที่ดีทั้งหมดคือตัวเชื่อมต่อ พวกเขามีความสัมพันธ์ที่ดีและทำให้ผู้คนรู้สึกมั่นใจในตัวเองและผู้นำของพวกเขา.

-หนึ่งไม่สามารถกลายเป็นศัตรูกันของคนและมีอิทธิพลต่อพวกเขาในเวลาเดียวกัน.

-ความแตกต่างระหว่างคนธรรมดากับคนที่ประสบความสำเร็จคือการรับรู้และการตอบสนองต่อความล้มเหลว.

-หากคุณเป็นผู้นำคุณไม่ควรลืมว่าทุกคนต้องการกำลังใจ และทุกคนที่ได้รับมันจะถูกเปลี่ยนโดย.

-คนที่ประสบความสำเร็จพบว่าสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับตัวเอง แต่คนที่ประสบความสำเร็จพบว่าสถานที่ที่เหมาะสมสำหรับผู้อื่น.

-ดูสังคมของเรา ทุกคนต้องการผอม แต่ไม่มีใครอยากลดน้ำหนัก ทุกคนต้องการมีชีวิตมาก แต่ออกกำลังกายน้อย ทุกคนต้องการเงิน แต่พวกเขาไม่ค่อยควบคุมค่าใช้จ่าย.

-ไม่มีชื่อเรื่องจำนวนองศาการค้าการกำหนดรางวัลใบอนุญาตหรือข้อมูลประจำตัวอื่น ๆ สามารถทดแทนความสมบูรณ์ขั้นพื้นฐานเมื่อเราพูดถึงอำนาจที่จะมีอิทธิพลต่อผู้อื่น.

-การสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำงานให้ดีขึ้นคือความสำเร็จของผู้นำ.

-การไม่เข้าใจสิ่งที่คุณต้องการคือปัญหาความรู้ การไม่ได้สิ่งที่คุณต้องการเป็นปัญหาที่สร้างแรงบันดาลใจ การไม่บรรลุสิ่งที่คุณต้องการเป็นปัญหาการคงอยู่.

-วิธีที่ดีที่สุดที่ผู้ให้คำปรึกษาสามารถเตรียมผู้นำคนอื่นได้ก็คือการเปิดเผยเขาให้คนเก่ง ๆ ฟัง.

-ผู้นำที่ยึดตนเองเป็นศูนย์กลางจัดการเมื่อพวกเขาย้ายผู้คนเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ผู้นำที่เป็นผู้ใหญ่จูงใจโดยการย้ายผู้คนเพื่อผลประโยชน์ร่วมกัน.

-ความบันเทิงเป็นพลังที่เหลือเชื่อสำหรับจิตวิญญาณมนุษย์.

-การเติบโตส่วนบุคคลเปรียบเสมือนการลงทุน มันไม่ใช่เรื่องของโอกาส แต่เป็นเวลา.

-มันไม่ใช่ตำแหน่งที่สร้างผู้นำ แต่เป็นผู้นำที่สร้างตำแหน่ง.

-ช่วยให้หลายคนประสบความสำเร็จและคุณก็จะมีเช่นกัน.

-ภาพคือสิ่งที่คนคิดว่าเราเป็น; ความซื่อสัตย์คือสิ่งที่เราเป็น.

-ความภาคภูมิใจทำให้เราหูหนวกไปตามคำแนะนำหรือคำเตือนของคนรอบข้าง.

-มีความถ่อมใจที่จะเรียนรู้จากคนรอบข้าง.

-เมื่อคุณทำให้คนรู้สึกปลอดภัยสำคัญและชื่นชมคุณไม่จำเป็นต้องดูถูกคนอื่นเพื่อแสร้งว่าคุณดีกว่า.

-การไร้ความสามารถในการตัดสินใจเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักที่ทำให้ผู้บริหารล้มเหลว.

-ความเป็นผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับชื่อตำแหน่งหรือผังงาน มันคือชีวิตที่มีอิทธิพลต่อผู้อื่น.

-ครอบครัวและเพื่อนเป็นสองสิ่งอำนวยความสะดวกที่ยิ่งใหญ่ที่สุดแห่งความสุข.

-เป็นการเตรียมที่ดีกว่าการซ่อมแซม.

-หากมีความเชื่อมั่นเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยก็จะไม่มีรากฐานสำหรับความสำเร็จถาวร.

-ทุกคนเป็นผู้นำเพราะทุกคนมีอิทธิพลต่อใครบางคน.

-เราเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของทัศนคติของเรา มันเป็นเรื่องของการตัดสินใจส่วนตัว สิ่งที่เราตอนนี้คือผลของการตัดสินใจเมื่อวานนี้ พรุ่งนี้เราจะเป็นอย่างที่เราตัดสินใจตอนนี้.