ลักษณะการว่างงานตามฤดูกาลสาเหตุและตัวอย่าง

การว่างงานตามฤดูกาล หมายความว่าอุปสงค์สำหรับงานเฉพาะประเภทและคนงานจะแตกต่างกันไปตามฤดูกาล มันเกิดขึ้นเมื่อความต้องการเปลี่ยนจากฤดูกาลหนึ่งไปอีกฤดูหนึ่ง หมวดหมู่นี้อาจรวมถึงคนงานที่มีการจ้างงานขึ้นอยู่กับฤดูกาล.

การว่างงานตามฤดูกาลในอุตสาหกรรมเหล่านั้นมีส่วนร่วมในกิจกรรมการผลิตตามฤดูกาล เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมเกษตรที่ต้องการแรงงานมากขึ้นในช่วงการเก็บเกี่ยวมากกว่าที่ต้องการในเดือนอื่น ๆ ของปี.

ในกรณีของอุตสาหกรรมโรงแรมมีความต้องการบุคลากรด้านการจัดเลี้ยงและทำความสะอาดมากขึ้นในช่วงไฮซีซั่นเมื่อเปรียบเทียบกับความต้องการในช่วงโลว์ซีซั่น.

เนื่องจากความต้องการเสื้อผ้าขนสัตว์จะสูงขึ้นในฤดูหนาวมากกว่าฤดูกาลอื่น ๆ ในช่วงเวลานี้ความต้องการเงินทุนและทรัพยากรแรงงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอจะเพิ่มขึ้น.

การว่างงานตามฤดูกาลหมายถึงไม่เพียง แต่การใช้แรงงานน้อยลง แต่ยังหมายถึงทรัพยากรที่ใช้ในการผลิตอีกด้วย.

ดัชนี

• 1 ลักษณะ
  • 1.1 ฤดูกาล
  • 1.2 ปัญหาการว่างงานตามฤดูกาล
  • 1.3 ตัวเลขการว่างงานที่ปรับฤดูกาล
  • 1.4 แนวทางแก้ไขปัญหาการว่างงานตามฤดูกาล
• 2 สาเหตุ
• 3 ตัวอย่าง
  • 3.1 เทศกาลคริสต์มาส
• 4 อ้างอิง

คุณสมบัติ

แหล่งที่มาบางแห่งรวมถึงการว่างงานตามฤดูกาลเป็นประเภทที่สี่ของการว่างงาน มันเป็นส่วนหนึ่งของการว่างงานตามธรรมชาติ.

การว่างงานตามฤดูกาลเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลตามปกติ คนงานที่ได้รับผลกระทบจากการว่างงานตามฤดูกาล ได้แก่ คนทำงานในรีสอร์ทผู้ฝึกสอนผู้ขายไอศกรีมและคนงานทุกประเภทที่ขึ้นอยู่กับฤดูกาล "สูง".

นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงผู้ที่เก็บเกี่ยวพืชผล คนงานก่อสร้างถูกไล่ออกในช่วงฤดูหนาวในพื้นที่ส่วนใหญ่ของประเทศ.

การว่างงานตามฤดูกาลไม่ได้ส่งผลกระทบต่อทุกส่วนของประเทศ แต่จะแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค มันเป็นสิ่งที่คาดการณ์ได้มากหรือน้อยเนื่องจากเป็นที่ทราบกันดีว่ามีความแน่นอนในช่วงเวลาที่ความต้องการของสินค้าเปลี่ยนแปลงไป.

เป็นรูปแบบของการว่างงานแบบมีโครงสร้างซึ่งโครงสร้างของเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลงไปตามฤดูกาลและดังนั้นความต้องการแรงงานจึงแตกต่างกันไป.

บ่อยครั้งสถิติการว่างงานอย่างเป็นทางการจะปรับหรืออ่อนตัวลงเพื่อบัญชีสำหรับการว่างงานตามฤดูกาลซึ่งเรียกว่าการว่างงานที่ปรับตามฤดูกาล.

ฤดูกาล

Seasonality หมายถึงความผันผวนของการผลิตและการขายที่เกี่ยวข้องกับฤดูกาลของปี สำหรับผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่จะมียอดตามฤดูกาลและช่องทางในการผลิตและ / หรือการขาย.

ตัวอย่างเช่นความต้องการรองเท้าถึงจุดสูงสุดก่อนวันคริสต์มาสและความต้องการพืชในศูนย์สวนจะเชื่อมโยงกับฤดูปลูก.

ปัญหาการว่างงานตามฤดูกาล

การมีงานหกเดือนของปีนั้นดีกว่าการไม่มีงานทำ ในพื้นที่ท่องเที่ยวคนงานสามารถชดเชยลักษณะการจ้างงานตามฤดูกาลได้โดยการออมในช่วงฤดูท่องเที่ยวและจากนั้นทำงานนอกเวลาอื่น ๆ ในช่วงนอกฤดูท่องเที่ยว.

อย่างไรก็ตามสำหรับผู้ที่มีการบริโภคการจัดการรายได้ต่ำในช่วงระยะเวลาหนึ่งปีมันอาจเป็นเรื่องยากหากการจ้างงานไม่สม่ำเสมอ แม้ว่ารายได้จะได้รับเพียงไม่กี่เดือนต่อปี แต่จะต้องชำระใบแจ้งหนี้และค่าเช่าทุกเดือน.

พื้นที่ของประเทศที่มีการว่างงานตามฤดูกาลสูงอาจไม่น่าสนใจ คนงานในท้องถิ่นสามารถออกไปหางานที่มั่นคงมากขึ้นที่อื่น.

ขึ้นอยู่กับความยืดหยุ่นในการทำงาน ภูมิภาคที่มีความต้องการตามฤดูกาลอาจพยายามหาวิธีในการส่งเสริมการย้ายถิ่นชั่วคราว ตัวอย่างเช่นงานของนักเรียนสำหรับช่วงฤดูร้อนที่วุ่นวาย.

ตัวเลขการว่างงานที่ปรับฤดูกาล

เนื่องจากการว่างงานตามฤดูกาลสถิติของทางการของรัฐบาลเกี่ยวกับการว่างงานมักจะถูกปรับตามฤดูกาล ซึ่งหมายความว่าอัตราการว่างงานจะถูกปรับให้เข้ากับความผันผวนตามฤดูกาลตามปกติ.

แนวทางแก้ไขปัญหาการว่างงานตามฤดูกาล

- คุณควรพยายามกระจายเศรษฐกิจ การทำเช่นนี้อาจทำได้ยากในพื้นที่ท่องเที่ยว.

- กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการต้องจ่ายเงินให้คนงานตลอดทั้งปีแม้ว่าจะเป็นงานชั่วคราว.

- การสร้างงานโดยรัฐบาลเพื่อปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานในช่วงนอกฤดูท่องเที่ยว.

สาเหตุ

เพียงแค่การว่างงานตามฤดูกาลนั้นเกิดจากช่วงเวลาที่ความต้องการแรงงานและทุนทางสังคมลดลงเนื่องจากความต้องการทางเศรษฐกิจที่ลดลงในช่วงเวลาหนึ่งของปี.

ซึ่งแตกต่างจากการว่างงานตามวัฏจักรการว่างงานตามฤดูกาลเกิดขึ้นไม่แน่นอนและคาดการณ์ได้มากเนื่องจากมีสาเหตุมาจากการเปลี่ยนแปลงของอุปสงค์ที่ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปี.

การว่างงานตามฤดูกาลเป็นจริงของการว่างงานแบบโครงสร้างเนื่องจากโครงสร้างของเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงตามฤดูกาลและความต้องการแรงงานเปลี่ยนไปตาม.

ตัวอย่างเช่นในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมมีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับการตกแต่งคริสต์มาสและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับวันหยุดและในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคมมีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับวันหยุด.

ความต้องการสินค้าและบริการเหล่านี้สร้างความต้องการแรงงานที่สามารถจัดหาได้.

ตัวอย่าง

ตัวอย่างของงานตามฤดูกาลคือ: นักทำสวนและนักทำสวนในพื้นที่ของประเทศที่มีหิมะ ซัพพลายเออร์ของอุปกรณ์ตกปลาและล่าสัตว์ในรัฐที่มีพื้นที่ที่กำหนดฤดูกาลตกปลาและล่าสัตว์.

ครูโรงเรียนสามารถพิจารณาตามฤดูกาลได้เนื่องจากโรงเรียนส่วนใหญ่ยุติหรือ จำกัด การปฏิบัติงานในช่วงฤดูร้อน.

นอกจากนี้คนงานก่อสร้างที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีความท้าทายในการสร้างในช่วงฤดูหนาว.

ร้านค้าเชิงพาณิชย์บางแห่งจ้างคนงานตามฤดูกาลในช่วงเทศกาลวันหยุดฤดูหนาวเพื่อที่จะสามารถจัดการยอดขายที่เพิ่มขึ้นตามปกติได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตามคนงานเหล่านี้ได้รับการปล่อยตัวเมื่อมีความต้องการลดลงหลังจากวันหยุด.

ตัวอย่างเช่นในสกีรีสอร์ทมีแนวโน้มว่าการว่างงานจะสูงขึ้นในช่วงฤดูร้อนเมื่อไม่มีหิมะ.

ในพื้นที่ท่องเที่ยวการว่างงานตามฤดูกาลอาจเป็นปัญหาใหญ่เพราะงานจะใช้ได้เพียงไม่กี่เดือนต่อปี.

เทศกาลคริสต์มาส

ต้องการความช่วยเหลือพิเศษในวันคริสต์มาสตั้งแต่วัน Black Friday จนถึงสัปดาห์แรกของเดือนมกราคม การจ้างงานตามฤดูกาลเป็นเพียงแค่: งานเฉพาะช่วงระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น.

บ่อยครั้งในช่วงเทศกาลคริสต์มาสการว่างงานลดลงเนื่องจากมีงานเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น Royal Mail ว่าจ้างพนักงานเพิ่มเติมเพื่อจัดส่งทางไปรษณีย์.

การอ้างอิง

1. Tejvan Pettinger (2017) การว่างงานตามฤดูกาล เศรษฐศาสตร์ช่วย นำมาจาก: economicshelp.org.
2. ศัพท์แสงธุรกิจ (2018) การว่างงานตามฤดูกาล นำมาจาก: businessjargons.com.
3. เศรษฐศาสตร์ Tutor2u (2018) การว่างงานตามฤดูกาล นำมาจาก: tutor2u.net.
4. นักลงทุน (2018) ความแตกต่างระหว่างการว่างงานตามวัฏจักรและการว่างงานตามฤดูกาลคืออะไร? นำมาจาก: Investopedia.com.
5. สารานุกรม (2018) การว่างงานตามฤดูกาล นำมาจาก: encyclopedia.com.