ข้อบังคับคืออะไร (พร้อมตัวอย่าง)

กฎระเบียบ พวกเขาเป็นชุดของแนวทางหรือบรรทัดฐานที่พยายามควบคุมการกระทำและพฤติกรรมของกลุ่มคนที่อยู่ในพื้นที่ที่กำหนดซึ่งโดยทั่วไปมีลักษณะของสถาบันหรือข้าราชการบางประเภท.

ขอบเขตทางกฎหมายของกฎระเบียบจะขึ้นอยู่กับประเภทของสถาบันองค์กรหรือกิจกรรมที่กลุ่มคนเป็นเจ้าของหรือมีส่วนเกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด แต่จุดประสงค์ของมันไม่ได้ทำหน้าที่เป็นเอกสารทางกฎหมาย.

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าทิศทางและวิธีการที่จัดตั้งขึ้นในการควบคุมจะขึ้นอยู่กับผลประโยชน์และเกณฑ์ของกลุ่มแม้ว่าการดำรงอยู่ของหน่วยงานที่เหนือกว่าในความดูแลของการให้พวกเขาในรูปแบบและเสริมสร้างพวกเขา.

กฎระเบียบเหล่านี้พบได้ทั่วไปในสมาคมประชาสังคมพรรคการเมือง บริษัท บริษัท คลับต่างๆซึ่งเป็นที่รู้จักกันในนามกฎระเบียบภายในซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่ากิจการสามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง.

ในระดับกีฬากฎข้อบังคับจะทำงานในลักษณะเดียวกัน มันเป็นเอกสารทางกฎหมายที่รวบรวมบรรทัดฐานและกฎระเบียบทั้งหมดที่ยอมรับโดยธรรมชาติเพื่อการมีส่วนร่วมและความบันเทิงที่ดีต่อสุขภาพของเกมภายในเหตุการณ์อย่างเป็นทางการร่วมกับสหภาพหรือสมาคมระหว่างประเทศ.

ในระดับกฎหมาย - กฎหมายคำว่า "ระเบียบ" ก็จัดการเช่นกัน แต่สิ่งเหล่านี้มีลักษณะเข้มงวดควบคุมและควบคุม.

แม้จะไม่ได้เป็นกฎหมายในตัวเองมันแยกอำนาจและเปิดใช้งานโดยกฎหมาย เรื่องนี้เป็นที่รู้จักกันในนาม "กฎหมายในเครือ"

กำหนดกฎเกณฑ์อะไร?

1.- ง่ายชัดเจนและเข้าถึงได้

กฎระเบียบใด ๆ ที่ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงคุณภาพจะต้องเข้าใจง่ายชัดเจนและพร้อมให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องในกิจกรรมหรือกลุ่ม สิ่งนี้ใช้กับกฎระเบียบทุกด้านรวมถึงพิธีการบริหาร.

ทุกคนที่มีความสนใจควรสามารถเข้าถึงเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายโดยสะท้อนให้เห็นถึงกฎกลไกขั้นตอนและวิธีการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.

2.- ขึ้นอยู่กับฐาน

กฎระเบียบที่ดีจัดทำขึ้นอย่างระมัดระวัง มันขึ้นอยู่กับข้อมูลเชิงประจักษ์กฎหมายวิทยาศาสตร์สติปัญญาและอุดมการณ์ที่มีอยู่อย่างมีเหตุผลในพื้นที่หรือพิเศษ.

อื่น ๆ ที่มีการหารือภายใต้สถานการณ์ที่เป็นทางการสังคมกฎหมายและการเมืองที่หลากหลายเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ตัวเลือกเนื้อหาและเอฟเฟ็กต์อย่างชัดเจน.

วัตถุประสงค์ของกลุ่มหรือองค์กรภารกิจและวิสัยทัศน์ในการออกแบบและประเมินกฎระเบียบนั้นได้ถูกนำมาพิจารณาด้วย.

3.- เงินสด

เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้กฎระเบียบทั้งหมดมีความจำเป็นและต้องมีผลบังคับใช้ในขณะที่จำเป็นต้องดำเนินการ.

เมื่อปัญหาสังคมที่เกิดขึ้นเฉพาะภายในกลุ่มหรือพื้นที่เหตุการณ์การบริหารของกลุ่มนั้นเลือกสำหรับการแทรกแซงของหน่วยงานหรือองค์กรที่รับผิดชอบในการประเมินและใช้กฎระเบียบ.

ในกรณีดังกล่าวพวกเขาควรจะสามารถพิสูจน์ได้ว่ากฎระเบียบนั้นมีความจำเป็นและมีประสิทธิผลในการแก้ไขสถานการณ์.

4.- สมดุล

กฎระเบียบที่ดีมีความสมดุลเป็นธรรมและกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม ส่งเสริมความปลอดภัยและสวัสดิการสังคมของผู้ที่เกี่ยวข้องและบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ด้วยต้นทุนทางสังคมที่ต่ำที่สุดและลดผลข้างเคียงที่ไม่พึงประสงค์.

ความสำเร็จของมันไม่ได้หมายถึงการเสียสละสำหรับสมาชิกขององค์กรสถาบันหรือส่วนรวม แต่ในทางกลับกันมันก็ส่งเสริมคำสั่ง.

5.- Reforzable

กฎระเบียบที่ดีทุกอย่างจำเป็นต้องมีการรับประกันว่ามีการใช้งานจริงที่ดีเท่า ๆ กันไม่เช่นนั้นระเบียบและพื้นที่ที่ควบคุมนั้นจะถูกกำหนดให้ล้มเหลว.

สิ่งนี้แสดงถึงการมีอยู่ของหน่วยงานภายในหรือหน่วยงานที่รับผิดชอบในการตอกย้ำบรรทัดฐานในลักษณะที่เป็นธรรมมีความเสมอภาคและไม่มีข้อยกเว้น เช่นการใช้มาตรการลงโทษที่จำเป็นในกรณีที่มีการละเมิดหรือฝ่าฝืน.

ในกรณีของสถาบันการศึกษาการเรียกร้องความสนใจจากผู้ช่วยผู้อำนวยการสามารถบรรลุบทบาทของหน่วยงานภายในที่รับผิดชอบในการเสริมสร้างกฎระเบียบในขณะที่ในประเภทของกิจการอื่นประเภทของผู้เข้าร่วมหรือแผนกอื่นอาจจำเป็นต้องดำเนินการนี้.

เพื่อประสิทธิภาพที่ดีกว่าหน่วยงานเหล่านี้มักจะเป็นอิสระจากการบริหารของกิจการ (แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้อยู่นอกเรื่องนี้) และไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับนักออกแบบของกฎระเบียบ; เช่นใน บริษัท.

6.- ถูกกฎหมาย

กฎระเบียบจะต้องเป็นข้อต่อที่มีอยู่และเหมาะสมภายในกรอบทางกฎหมายที่มีอยู่ของสังคมและหลักการทั่วไปและค่านิยมของกลุ่ม ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดขั้นต่ำอย่างเป็นทางการและกฎหมายขั้นต่ำของท้องที่.

7.- สอดคล้องและสอดคล้องกัน

การประสานกันอย่างมีเหตุผลระหว่างกฎที่มีอยู่และกฎคู่ขนานเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสม่ำเสมอของกฎระเบียบ ในตัวเองหรือร่วมกับกฎชุดอื่นกฎระเบียบที่ดีไม่แสดงความขัดแย้งหรือทับซ้อนกัน.

กฎระเบียบดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของความสอดคล้องกันโดยไม่มีความกำกวมหรือพื้นที่เพียงพอสำหรับการตีความของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งโดยอิสระ.

8.- เกี่ยวข้องและอัปเดต

มีการสร้างกฎระเบียบและมีผลบังคับใช้ในเวลาที่แน่นอน แต่โดยทั่วไปมีวัตถุประสงค์เพื่อนำไปใช้เป็นระยะเวลานาน.

ความถูกต้องตรงเวลาสามารถเปลี่ยนแปลงบางส่วนหรือทั้งหมด ดังนั้นจึงมีการทบทวนกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าจะยังคงตอบสนองความต้องการของกลุ่มโดยรวม.

หลังจากหลายปีที่ผ่านมามันเป็นธรรมเนียมที่จะต้องเพิ่มกฎระเบียบเพิ่มเติมปรับเปลี่ยนกฎที่มีอยู่ปรับเปลี่ยนหรือกำจัดกฎเหล่านั้นขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงของสังคมแนวโน้มวัฒนธรรมกรอบกฎหมายทั่วไปหรือนโยบายของกิจการ.

อย่างไรก็ตามอาจมีการนำเสนอกรณีที่เป็นกรณีพิเศษและไม่น่าจะเป็นไปได้ซึ่งระเบียบนี้ไม่ได้มีบรรทัดฐานโดยประมาณเพื่อจัดการกับสถานการณ์และมีกลไกอื่น ๆ.

9.- การกระจายการออกแบบของเอกสาร

กฎระเบียบที่เป็นลายลักษณ์อักษรทุกฉบับแสดงชื่อของเอกสารอย่างชัดเจน โดยทั่วไปแล้วจะมีคำอธิบายเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ภายในกรอบของวัตถุประสงค์ขององค์กร.

ย่อหน้าเหล่านี้มักจะอธิบายถึงเหตุผลเหตุผลข้อควรพิจารณาและอาจเป็นจุดกำเนิดของกฎภายในเอกสาร ผู้เขียนขนานถูกตั้งชื่อและมีส่วนร่วมในการพัฒนากฎระเบียบ.

โดยปกติโครงสร้างจะค่อนข้างมาตรฐานและใช้ร่วมกันกับแผนกและส่วนย่อยเช่นชื่อเรื่องบทบทความตัวเลขและอื่น ๆ.

สิ่งนี้จะขึ้นอยู่กับความซับซ้อนหรือความเรียบง่ายของเอนทิตีเพื่อให้ผลลัพธ์สุดท้ายมีความสุขกับการแจกจ่ายที่อนุญาตให้วางกฎได้ง่ายและรวดเร็ว.

ตัวอย่างของกฎระเบียบ

1- กฎระเบียบด้านความปลอดภัยโรงงานผลิตรองเท้า

กฎระเบียบของส่วนของการตัด

- เครื่องตัดสามารถใช้งานได้เพียงคนเดียว ที่จับด้านความปลอดภัยจะต้องไม่ถูกเปิดออกและต้องวางมือทั้งสองของผู้ปฏิบัติงานบนแต่ละด้ามของเครื่องในขณะที่กำลังทำการตัด.

- เหยียบที่ตัดไฟของเครื่องสามารถเจาะในกรณีฉุกเฉินเท่านั้น ไม่เช่นนั้นจะต้องไม่เปิดใช้งานไม่ว่าในกรณีใด ๆ.

- แม่พิมพ์ตัดทั้งหมดจะต้องผลิตเพียงครั้งเดียวหลีกเลี่ยงการซ้ำและเสียวัสดุ.

- การใช้ IPP (การปกป้องส่วนบุคคล) เป็นสิ่งจำเป็นตลอดเวลาที่อยู่ภายในโรงงาน.

2- ระเบียบของอาคารชุด

ตามข้อกำหนดของข้อบังคับท้องถิ่นผู้อยู่อาศัยในอาคารชุด "Pradera verde" จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบดังต่อไปนี้เพื่อรับประกันการอยู่ร่วมกันทางสังคมและการดูแลอาคารชุดที่เพียงพอ:

- ค่าบำรุงรักษารายเดือน:

ผู้อยู่อาศัยในอาคารชุดจะต้องจ่ายรายเดือนผ่านเงินฝากธนาคารรายการที่สอดคล้องกับค่าใช้จ่ายของการบำรุงรักษารายเดือนของพื้นที่ส่วนกลางลิฟท์พื้นที่สีเขียวด้านหน้าอาคารและองค์ประกอบอื่น ๆ ของโรงงานทางกายภาพของอาคารชุด.

ในกรณีที่รายการนี้ไม่ได้รับการชำระเงินในเวลาที่เหมาะสมคณะกรรมการอาคารชุดจะประเมินประเภทของการลงโทษที่จะนำไปใช้กับผู้อยู่อาศัยของอาคารชุด.

- เลือกคณะกรรมการ:

คณะกรรมการจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรของอาคารชุด สมาชิกที่ประกอบด้วยนั้นจะต้องได้รับการเลือกตั้งด้วยคะแนนความนิยม.

แต่ละแผนกของอาคารชุดจะต้องลงคะแนนเสียงเพื่อดำเนินการเลือกตั้งดังกล่าว.

บอร์ดจะมีอำนาจดำเนินการตามข้อต่อไปนี้:

ก) ลงโทษผู้เช่าที่ตกหล่นมานานกว่าสามเดือนด้วยการชำระค่าบำรุงรักษารายเดือนของอาคารชุด การลงโทษดังกล่าวจะสอดคล้องกับการระงับการจัดหาน้ำเพื่อที่อยู่อาศัย.

b) จัดการประชุมพิเศษกับสมาชิกทุกคนในอาคารชุดในกรณีที่มีปัญหาพิเศษ.

c) จ้างพนักงานที่จำเป็นเพื่อดำเนินการปรับปรุงโรงงานทางกายภาพของอาคารชุด.

3- ระเบียบโรงเรียน

ระเบียบดังต่อไปนี้แสดงถึงสิทธิและหน้าที่ของนักเรียนของสถาบันการศึกษาลอสซาเซสรวมทั้งผู้ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ภายในมหาวิทยาลัย.

บทความที่ 1: นักศึกษาของสถาบันการศึกษาจะได้รับการพิจารณาว่าเป็นคนหนุ่มสาวที่ลงทะเบียนเรียนอยู่นั้นมีการจ่ายเงินตามภาระหน้าที่ของพวกเขาและไม่เกิดความผิดพลาดร้ายแรงที่ถอนคณะนักศึกษา.

บทความที่สอง: นักเรียนทุกคนมีหน้าที่ปฏิบัติตามบทความทั้งหมดที่ระบุไว้ในข้อบังคับนี้โดยไม่มีข้อยกเว้น.

บทความที่สาม: สถาบันไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามหน้าที่ที่กล่าวถึงในที่นี้กับบุคคลที่ไม่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นนักเรียนของเดียวกัน.

ข้อที่สี่: นักเรียนทุกคนจะต้องสวมเครื่องแบบทางการของสถาบันในขณะที่อยู่ในนั้น นักเรียนที่ไม่ใช่ผู้ถือเครื่องแบบจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้ามหาวิทยาลัย.

การอ้างอิง

1. Cheryl L. Evans (2014) 10 สุดยอดคุณสมบัติขององค์กรกำกับดูแลตนเองที่มีประสิทธิภาพ ข้อมูลเชิงลึกด้านความซื่อสัตย์ของตลาด CFA Institute เรียกดูจาก blogs.cfainstitute.org
2. Fred Vreeman (2016) กฎและข้อบังคับมีลักษณะอย่างไรบ้าง? Quora กู้คืนจาก quora.com
3. OECD - ฝ่ายกฎหมาย (2015) กฎและระเบียบภายใน สืบค้นจาก oecd.org
4. Governance-Flanders.be ลักษณะของกฎระเบียบที่ดี ธรรมาภิบาลฟลานเดอร์ส - การจัดการข้อบังคับ ดึงมาจากธรรมาภิบาล -flanders.be
5. คู่มือการวิจัยและการเขียนด้านกฎหมายของแคนาดา ธรรมชาติของกฎระเบียบ สืบค้นจาก legalresearch.org
6. นิยาม ABC ระเบียบและข้อบังคับภายใน กู้คืนจาก definicionabc.com
7. พจนานุกรมกฎหมายของ Duhaime การควบคุม Duhaime.org กู้คืนจาก duhaime.org.