หุ้น:
ตัวอย่างสันติภาพทั้ง 10 ข้อที่สำคัญที่สุด
ตัวอย่างของสันติภาพ พวกเขาจะขึ้นอยู่กับขอบเขตที่ใช้: อาจมีความสงบสุขระหว่างเพื่อนบ้านระหว่างพนักงานระหว่างประเทศและในบริบทอื่น ๆ สันติภาพเป็นพื้นฐานสำหรับการอยู่ร่วมกันทุกประเภทและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลระหว่างเพื่อน.
จะช่วยให้การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและความสามัคคีมากขึ้นซึ่งอำนวยความสะดวกในการอยู่ร่วมกันการอยู่ร่วมกันและการพึ่งพาซึ่งกันและกัน.
สันติภาพคือคุณค่าที่ปราศจากซึ่งโลกจะมีชีวิตอยู่ในสงครามที่เต็มไปด้วยความรุนแรงและการสู้รบ.
ในจิตวิญญาณหรือภายในความสงบคือความรู้สึกของความเงียบสงบและความเป็นอยู่ที่ดีซึ่งไม่มีการปรากฏตัวของความคิดเชิงลบหรือรบกวนหรือความรู้สึกของความเงียบสงบและความสมดุล.
ในขณะที่อยู่ในแวดวงสังคมหรือการเมืองมันเกี่ยวข้องกับการไม่มีอยู่ของความขัดแย้งหรือสงครามระหว่างทั้งสองฝ่าย.
ตัวอย่างหลัก 10 ประการของสันติภาพ
1- สันติภาพภายในครอบครัว
เมื่อมีความขัดแย้งการสนทนาหรือปัญหาภายในครอบครัวผู้ที่ได้รับผลกระทบทั้งหมดจะต้องมีส่วนร่วมสื่อสารและทำให้ชัดเจนในมุมมองของพวกเขาคำนึงถึงความเคารพและความอดทนต่อผู้อื่น.
ถ้าเป็นบ้านที่มีเด็กผู้ใหญ่มักจะเป็นแบบอย่างและเรียกร้องให้คู่กรณีประนีประนอมความแตกต่างของพวกเขา.
2- สันติภาพระหว่างเพื่อนบ้าน
การอยู่ร่วมกันที่ดีเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จะมีความสงบสุข หากเพื่อนบ้านแสดงปัญหากับอีกคนหนึ่งเขาควรหาบทสนทนาเป็นตัวอย่างแรกโดยเสนอวิธีแก้ปัญหา.
หากบทสนทนาใช้งานไม่ได้อาจเป็นไปได้ที่สภาท้องถิ่นจะเข้าแทรกแซงและเสนอแนวคิดที่สามารถแก้ปัญหาได้.
ในกรณีที่สิ่งนี้ล้มเหลวในการปรับปรุงการอยู่ร่วมกันการสนับสนุนการพิจารณาคดีจะถูกนำมาเป็นวิธีแก้ปัญหา.
3- ความสงบสุขระหว่างเพื่อน
ความซื่อสัตย์ของเพื่อนบางครั้งอาจส่งผลกระทบต่อสนามอารมณ์; นี่เป็นส่วนหนึ่งของความเชื่อมั่นที่การเปลี่ยนแปลงของความสัมพันธ์ฉันท์มิตรบางอย่างมอบให้.
การคิดก่อนพูดและไม่ตัดสินเป็นจุดสำคัญในการรักษามิตรภาพที่สงบสุข.
4- ภายในหรือความสงบสุขส่วนตัว
จังหวะของชีวิตในปัจจุบันได้รับการปลุกด้วยสัญญาณเตือนเนื่องจากภาระของความเครียดและความวิตกกังวลที่เกิดขึ้นในคน.
ทางออกหนึ่งในการกำจัดอารมณ์และความรู้สึกด้านลบเหล่านั้นคือการใช้เวลาอยู่คนเดียวเพื่อทำสมาธิไตร่ตรองและให้อภัย.
สิ่งนี้จะช่วยขจัดความเครียดและความคิดที่ไม่สร้างสรรค์.
5- ความสงบสุขระหว่างเพื่อนร่วมงาน
ในสภาพแวดล้อมการทำงานมีบุคลิกที่แตกต่างกันอยู่ร่วมกันเป็นทีมทุกคนมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน เป็นเรื่องปกติที่ภายในพลวัตการทำงานมีความขัดแย้งระหว่างบุคคลเหล่านี้.
เพื่อป้องกันความขัดแย้งและส่งเสริมความสามัคคีขอแนะนำให้รักษาความพึงพอใจในงานสูงสื่อสารอย่างแน่วแน่และหลีกเลี่ยงการแสดงความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะด้วยน้ำเสียงส่วนตัว.
6- ความสงบสุขระหว่างเจ้านายและพนักงาน
การมีอยู่ของความขัดแย้งระหว่างพนักงานและเจ้านายเป็นเรื่องปกติหลังจากงานที่ไม่ตรงตามความคาดหวังหรือเมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นพิษ.
มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้เกิดความสงบสุขในพื้นที่นี้เพื่อให้มีประสิทธิผลมากขึ้นและมีประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น.
เพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งหรือความรำคาญเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารในเวลาที่เหมาะสมและให้คำแนะนำการทำงานที่ชัดเจน.
7- ความสงบสุขระหว่างประเทศ
ตัวอย่างสมัยใหม่แห่งแรกของสันติภาพระหว่างประเทศคือสงคราม 30 ปีซึ่งในหลาย ๆ ประเทศในยุโรปซึ่งส่วนใหญ่เป็นมหาอำนาจมีข้อพิพาทสำหรับอุดมคติที่แตกต่างกัน ผลสุดท้ายของสงครามครั้งนี้กำลังทำลายล้าง.
อย่างไรก็ตามการไตร่ตรองถึงผลลัพธ์ที่เลวร้ายของสงครามทำให้ชีวิตกับสนธิสัญญาสันติภาพที่เรียกว่า "Peace of Westphalia" เกิดมาเพื่อยุติสงคราม สิ่งนี้มีพื้นฐานมาจากการเคารพในสิทธิและอำนาจอธิปไตยของชาติ.
8- กระบวนการสันติภาพในโคลัมเบีย
เมื่อประเทศมีปัญหาภายในการบรรลุข้อตกลงระหว่างทั้งสองฝ่ายเป็นทางเลือกที่เหมาะสมที่สุด.
ตัวอย่างของการแก้ปัญหาสงครามครั้งนี้คือข้อตกลงสันติภาพกับกองกำลังปฏิวัติแห่งโคลัมเบีย (FARC) กระบวนการสันติภาพล่าสุดที่อาศัยอยู่ในโคลัมเบีย.
สิ่งนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อทำลายความรุนแรงทางสังคมและการเมืองที่กระทบประเทศมานานกว่า 50 ปี.
9- สันติภาพของโลก
ในปี 1948 ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนได้มีการเฉลิมฉลองในการประชุมขององค์การสหประชาชาติ.
คำแถลงนี้ระบุว่าในระดับโลกต้องเคารพและปกป้องสิทธิมนุษยชนเพื่อรับประกันสันติภาพความยุติธรรมและเสรีภาพ.
สิทธิมนุษยชนเป็นสิทธิที่รับรองว่ามีการอยู่ร่วมกันอย่างสันติ.
10- ข้อตกลงระดับชาติเพื่อสันติภาพแห่งแมนเดลา
ในแอฟริกาใต้ข้อตกลงเพื่อสันติภาพแห่งชาติถูกสร้างขึ้นเพื่อส่งเสริมสันติภาพและกันการปฏิเสธที่ประชาชนผิวดำกำลังจะผ่าน.
ในกระบวนการนี้สมัชชาแห่งชาติเป็นส่วนประกอบได้ถูกจัดตั้งขึ้นโดยเนลสันแมนเดลา คณะกรรมาธิการเพื่อความจริงและการปรองดองได้รับการสร้างขึ้นซึ่งได้รับรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพจากการทำงานเพื่อความยุติธรรม.
ในปีพ. ศ. 2539 ได้มีการกำหนดไว้ในรัฐธรรมนูญว่าสิทธิมนุษยชนจะได้รับการคุ้มครอง.
การอ้างอิง
- Graham Kemp, D. P. (2004). การรักษาสันติภาพ: การแก้ไขข้อขัดแย้งและสังคมที่สงบสุขทั่วโลก. นิวยอร์ก: ภาพประกอบ.
- Guizado, A. C. (1999). การสร้างสันติภาพคือการลดอาวุธสงคราม: เครื่องมือในการบรรลุสันติภาพ. ภาพประกอบ, พิมพ์ซ้ำ.
- Richard A. Falk, R. C. (1993). รากฐานของรัฐธรรมนูญแห่งสันติภาพโลก. นิวยอร์ก: กด Suny.
- Solana, G. (1993). การศึกษาเพื่อสันติภาพ: ประเด็นหลักการและการปฏิบัติในห้องเรียน. มาดริด: Morata Editions.
- สหรัฐ, N. (1948). ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน. ปารีส: Aegitas.