ฟังก์ชั่นของสาขาการบริหารของโคลัมเบียคืออะไร?

หน้าที่ของสาขาผู้บริหารหลักของโคลัมเบียคือการจัดการนโยบายสาธารณะและบริหารสินทรัพย์ของประเทศ.

สาขาผู้บริหาร โคลัมเบียเป็นหนึ่งในสามหน้าที่ของรัฐที่จัดตั้งขึ้นในรัฐธรรมนูญของสาธารณรัฐโคลัมเบีย.

เรื่องนี้ได้รับการจัดการโดยรัฐบาลแห่งชาติและความรับผิดชอบส่วนใหญ่ตกอยู่กับประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐและรัฐมนตรีของเขา.

การแบ่งแยกอำนาจเป็นหนึ่งในคุณสมบัติหลักของประชาธิปไตยสมัยใหม่และประกอบด้วยการกำหนดขององค์กรอิสระที่จัดการด้านต่าง ๆ ของอำนาจสาธารณะ: ผู้บริหารฝ่ายนิติบัญญัติและฝ่ายตุลาการ.

ด้วยวิธีนี้มันพยายามที่จะสร้างความสมดุลและสร้างความมั่นใจความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ และหน้าที่ของรัฐและป้องกันการสะสมของพลังงาน.

สาขาผู้บริหารประกอบด้วยองค์กรต่าง ๆ เช่นประธานาธิบดีผู้ว่าราชการจังหวัดสำนักงานนายกเทศมนตรีการกำกับดูแลสถานประกอบการสาธารณะและ บริษัท ของรัฐ.

ประธานาธิบดีที่ทำหน้าที่ของหัวหน้าประมุขหัวหน้ารัฐบาลและผู้บริหารสูงสุดมีหน้าที่รับผิดชอบรองประธานาธิบดีและรัฐมนตรีเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายการศึกษาเศรษฐกิจสุขภาพ ฯลฯ และเพื่อดำเนินการในนามของเจตจำนงที่เป็นที่นิยม.

ตำแหน่งและหน้าที่ของฝ่ายบริหารของโคลัมเบีย

มันเป็นความรับผิดชอบของสาขาผู้บริหารที่จะจัดการกับการจัดการรายวันของรัฐ คุณสามารถจัดหมวดหมู่ฟังก์ชั่นของสาขาผู้บริหารในสามด้าน: นโยบาย, การบริหารและ reglamentarista.

ประเด็นทางการเมืองมีหน้าที่นำประเทศและจัดการกับงานที่ไม่ได้ควบคุมโดยกฎหมายเช่นการแต่งตั้งรัฐมนตรีหรือการอนุมัติสนธิสัญญาพิเศษ.

การบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการสถาบันต่าง ๆ ภายใต้ความรับผิดชอบของตนเช่นผู้ว่าราชการและกระทรวงเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่เหมาะสม ในที่สุดกฎระเบียบก็มีบทบาทสำคัญโดยมีการบังคับใช้กฏหมาย.

ฟังก์ชั่นของฝ่ายบริหารจะถูกแบ่งระหว่างสถาบันและตำแหน่งที่แตกต่างกันซึ่งประกอบไปด้วย:

1- ประธานาธิบดี

จะต้องได้รับการเลือกตั้งทุก ๆ สี่ปีโดยการลงคะแนนสากลและทางตรงสันนิษฐานดังที่เราได้กล่าวไปแล้วข้างต้นบทบาทประมุขแห่งรัฐหัวหน้ารัฐบาลและองค์การบริหารสูงสุด.

มันจะต้องเป็นไปตามมาตรา 188 ของรัฐธรรมนูญ "รับประกันสิทธิและเสรีภาพของชาวโคลัมเบียทุกคน" ซึ่งจะต้องสอดคล้องกับความรับผิดชอบที่หลากหลายรวมถึง:

• เป็นตัวแทนของประเทศในระดับสากล.
• เลือกรัฐมนตรีทิศทางของหน่วยงานราชการทูต ฯลฯ.
• ออกกฎหมายและรับรองการปฏิบัติตาม.
• ออกคำสั่งและคำสั่ง.
• ตัดสินใจแผนการพัฒนาของประเทศ.
• ควบคุมการลงทุนทรัพยากรสาธารณะ.
• ควบคุมการแลกเปลี่ยนสกุลเงินและการค้าระหว่างประเทศ.
• ควบคุมกองทัพและปฏิบัติการสงครามหากจำเป็น.
• ออกกฎหมายและรับรอง.

2- รองประธาน

เขาจะต้องได้รับการเลือกตั้งด้วยคะแนนเสียงที่ได้รับความนิยมเขาเป็นตัวแทนชั่วคราวของประธานาธิบดีในกรณีที่ไม่มีตัวตนชั่วคราวไร้ความสามารถหรือเสียชีวิตในแบบเดียวกันและรับผิดชอบงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายจากเขา เพิ่มไปยังสิ่งนี้คุณได้รับมอบหมายหน้าที่บางอย่างเป็น:

• เป็นตัวแทนของโคลอมเบียในกิจกรรมระหว่างประเทศ.
• ให้คำปรึกษาแก่องค์กรระดับชาติในประเด็นต่างๆเช่นสิทธิมนุษยชนและการค้ายาเสพติด.

3- รัฐมนตรี

พวกเขาเป็นผู้รับผิดชอบเฉพาะสำนักงานที่ได้รับมอบหมาย กระทรวงที่ใช้งานในปัจจุบันคือ: การเกษตร, สุขภาพ, การตกแต่งภายในและความยุติธรรม, วัฒนธรรม, การสื่อสาร, การพัฒนาทางเศรษฐกิจ, การเงิน, ความยุติธรรมและกฎหมาย, การทำเหมืองและพลังงาน, การขนส่ง, การตกแต่งภายใน, สิ่งแวดล้อมและการศึกษา ฟังก์ชั่นของพวกเขาในหน่วยงานเหล่านี้คือ:

• จัดการการบริหารงานของกระทรวง.
• กำหนดนโยบายของสำนักงานของคุณ.
• แสดงตั๋วเงินก่อนการมีเพศสัมพันธ์.
• เป็นตัวแทนของรัฐบาลก่อนการประชุมในฐานะโฆษก.
• ดำเนินการตามกฎหมาย.

4- ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร

พวกเขาดูแลความมั่นคงสถิติความมั่งคั่งทางสังคมและประเด็นอื่น ๆ ที่มีความสำคัญต่อประเทศชาติ.

เช่นเดียวกับรัฐมนตรีพวกเขารับผิดชอบการจัดการและกำกับดูแลการทำงานที่เหมาะสมของแผนกของพวกเขา ดังนั้นจึงถือว่าหน้าที่ของ:

• จัดการการพึ่งพาของคุณ.
• กำหนดนโยบายที่สอดคล้องกันสำหรับแผนกของคุณ.
• ดำเนินการตามกฎหมาย.

สาขาผู้บริหารยังมีหน่วยงานอื่น ๆ เช่น: เลขานุการผู้กำกับการ, สภาการบริหารที่สูงขึ้น, ผู้ว่าราชการจังหวัด, หน่วยงานของเทศบาล, เทศบาล, comptrollerships และเขตซึ่งมีบทบาทสำคัญในการสร้างอำนาจนี้.

การแบ่งแยกอำนาจในโคลัมเบีย

ตามที่องค์กรพัฒนาเอกชน ความท้าทายในอนาคต, ในโคลัมเบียการแบ่งแยกอำนาจดำเนินงานมีความยืดหยุ่นมากกว่าในประเทศอื่นและการกระจายอำนาจหน้าที่สาธารณะนั้นตั้งอยู่บนหลักการของความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่างๆ.

สาขาหรือสาขากฎหมาย, ซึ่งการเป็นตัวแทนหลักคือรัฐสภาแห่งสาธารณรัฐมีหน้าที่จัดการทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับการสร้างการตีความการปฏิรูปและการยกเลิกกฎหมาย.

สภาคองเกรสประกอบด้วยสองสิ่งมีชีวิตหลัก: วุฒิสภาและสภาผู้แทนราษฎรซึ่งเจ้าหน้าที่ได้รับการคัดเลือกจากการโหวตที่ได้รับความนิยมและดังนั้นการเป็นตัวแทนของพินัยกรรมของสิ่งเดียวกัน.

สาขานี้มีอำนาจในการปฏิรูปรัฐธรรมนูญดูแลการบริหารงานของรัฐมนตรีและหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ตุลาการและใช้อำนาจควบคุมของสาธารณะในทุกเรื่องที่คณะกรรมการสอบสวนตรวจสอบ.

อำนาจสาธารณะสาขาที่สามและสุดท้ายคือ ฝ่ายตุลาการ. โดยมีวัตถุประสงค์คือบริหารความยุติธรรมของประเทศและตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมาย.

ประกอบด้วยหน่วยงานดังต่อไปนี้: สำนักงานอัยการสูงสุดแห่งชาติศาลสูง (ศาลฎีกาแห่งความยุติธรรมศาลรัฐธรรมนูญสภาแห่งรัฐสภาตุลาการชั้นสูง) และเขตอำนาจศาลพิเศษ.

โครงสร้างของรัฐโคลอมเบียทำงานโดยการรวมสามสาขาร่วมกับหน่วยงานควบคุม - สำนักงานผู้ตรวจการสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินและสำนักงานอัยการสูงสุด - และองค์กรการเลือกตั้งเพื่อให้การทำงานที่เป็นธรรมและสมดุลของอำนาจสาธารณะ.

ในฐานะที่เป็นประธานาธิบดีประธานาธิบดีสาขาผู้บริหารบางครั้งก็มีน้ำหนักมากกว่าเล็กน้อยเพื่อประกาศสถานการณ์ฉุกเฉิน.

อย่างไรก็ตามด้วยกลไกการตรวจสอบและถ่วงดุลซึ่งประกอบด้วยความเป็นอิสระของอำนาจและหน่วยงานต่างๆการหลีกเลี่ยงการสะสมอำนาจในสิ่งเหล่านี้.

เช่นเดียวกับในระบอบประชาธิปไตยการทำงานจะทำอย่างต่อเนื่องเพื่อยกระดับระดับอำนาจเพื่อให้รัฐทำงานอย่างโปร่งใสและเป็นประโยชน์ต่อประชาชนภายใต้การปกครองสูงสุด.

การอ้างอิง

1. อนุกรรมการวัฒนธรรมของธนาคารแห่งสาธารณรัฐ (2015). ผู้บริหารสาขา. สืบค้นจาก: banrepcultural.org.
2. Nyulawglobal.org (2017). บทนำเกี่ยวกับสถาบันของรัฐโคลอมเบียและแหล่งที่มาทางกฎหมายเบื้องต้น - GlobaLex. สืบค้นจาก: nyulawglobal.org.
3. Countrystudies.us (2017). โคลัมเบีย - ประธานาธิบดี. สืบค้นจาก: countrystudies.us.
4. Querejazu, A. (2017). FutureChallenges "การแยกอำนาจที่ยืดหยุ่นในโคลัมเบีย. สืบค้นจาก: futurechallenges.org.
5. C-politica.uniandes.edu.co (2017). แผนผังองค์กรของฝ่ายบริหารรัฐโคลัมเบีย. สืบค้นจาก: c-politica.uniandes.edu.co.